BUT spécialité techniques de commercialisation parcours stratégie de marque et événementiel
Durée de 2780 heures (dont 980 heures en entreprise)
Référence n°14_AF_0000129602
Objectif général : Certification
Acquérir les fondamentaux en marketing, vente et communication et des compétences de spécialisation. Le parcours Stratégie de marque et évènementiel vise à former les étudiants au management de la marque (Branding management) en développant leurs compétences dans la valorisation de la marque, à travers l'élaboration de contenus pour une marque et le suivi des relations médias, publiques et presse (Élaborer une identité de marque) et leurs compétences dans le pilotage et la gestion des projets évènementiels autour de la marque notamment (Manager un projet événementiel)
Contenu
Le B.U.T. est fondé sur un volume de 1800H sur 3 ans. Les enseignements reçus par les étudiants sont très variés : - des matières de spécialités : marketing, négociation, distribution, communication commerciale, commerce international etc. - des matières transversales : droit, économie, gestion, expression-communication, langues vivantes, statistiques, technologies de l'information et de la communication, projet personnel et professionnel, etc. Deux parcours offerts qui démarrent en 2ème année de B.U.T : - parcours Marketing digital, e-business et entrepreneuriat - parcours Stratégie de marque et évènementiel.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : BUT spécialité techniques de commercialisation parcours stratégie de marque et événementiel
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
Université Paris Nanterre
- Lieu de la formation
- 200 Avenue de la Republique
92000 Nanterre
France - Type de formation
-
En centre
https://cva-tc.parisnanterre.fr/formation - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : Bac
- Bac minimum
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Université Paris Nanterre
- Adresse e-mail
- formation-continue@liste.parisnanterre.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
IUT Ville d Avray (Université Paris Nanterre)
- Téléphone
- 0140974861
- Lieu de la formation
- 200 Avenue de la Republique, 92000 Nanterre, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : National100 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Université Paris Nanterre
- Adresse e-mail
- formation-continue@liste.parisnanterre.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.