Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Durée de 480 heures

Référence n°14_AF_0000141625

Objectif général : Certification

Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service.

Contenu

Activité 1 : Mise en place d'une politique Ressources humaines 1.1 Analyse d'une stratégie RH 1.2 Réalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateurs 1.3 Réalisation d'une veille technologique et des évolutions techniques 1.4 Évolution du SIRH (système d'information des ressources humaines) Activité 2 : Participation au pilotage social de l'organisation 2.1 Renseignements et contrôle de la fiabilité du SIRH 2.2 Identification, extraction puis analyse des données sociales 2.3 Définition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociaux 2.4 Réalisation d'un reporting et évaluation des données sociales 2.5 Analyse des prévisions sociales, mise en forme du bilan social 2.6 Mise en place d'actions de communication Activité 3 : Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 3.1 Réalisation de formalités administratives 3.2 Rédaction, modification de contrats de travail 3.3 Participation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoires 3.4 Gestion et contrôle de toutes les procédures liées aux élections du personnel 3.5 Organisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel) gestion de procédures 3.6 Organisation d'une médiation pour gérer des conflits Activité 4 : Participation à des projets RH ou transverses 4.1 Pilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnels 4.2 Réalisation d'études et participation à des projets RH 4.3 Participation au développement de la marque employeur 4.4 Management de projet, d'équipe 4.5 Mise en oeuvre d'un projet et proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entreprise 4.6 Initiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)

Validation

  • Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
  • Certification : Chargé de gestion sociale et de projet RSE
  • Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
Organisme
Aureis Formation
Lieu de la formation
322 Rue des Pyrenees
75020 Paris 20e
France
Type de formation
En centre
http://www.aureisformation.fr/formations-alternance-paris/bachelor-ressources-humaines-gestion-sociale-option-rse
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
La formation est-elle proposée en alternance ?
Contrat d’apprentissage

Pré-requis

  • Niveau d'entrée : Bac+2
  • Etre titulaire d un diplome de Bac+2 / d une certification de niveau 5 (ex niv III) (BTS, DUT).

Information sur les critères de sélection

  • Dossier
  • Prenez contact avec l’organisme de formation pour plus de précisions

    Financement

    Pour financer cette formation, vous pouvez utiliser vos droits du Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le site ou l’application Mon Compte Formation.

    Vos droits CPF sont insuffisants pour financer la totalité du coût de la formation, vous pouvez depuis Mon Compte Formation disposer de financements complémentaires ou solliciter une aide auprès de France Travail.

    Vous ne souhaitez pas utiliser vos droits CPF : des aides au financement existent, renseignez-vous auprès du Conseil régional ou de votre conseiller France Travail.

    Rémunérations et aides

    La rémunération pendant la formation

    En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

    En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

    Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

    Les aides aux frais annexes pendant la formation

    En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

    En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
    En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

    Organisme de formation

    Aureis Formation

    Adresse électronique
    baya.caux@aureis.fr

    Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

    Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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    Contact et lieu de formation

    Aureis Formation (Aureis Formation)

    Téléphone
    0140300414
    Lieu de la formation
    322 Rue des Pyrenees, 75020 Paris 20e, France

    Localiser sur une carte

    Prochaine session

      Métiers associés

      • Chargé / Chargée de recrutement  - Voir la fiche du métier
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      • Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information  - Voir la fiche du métier
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      Après la formation

      Taux de retour à l'emploi : Régional 56 %

      Inscription

      Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.

      Contact
      Aureis Formation
      Adresse électronique
      baya.caux@aureis.fr

      Aide à propos du taux de retour à l'emploi

      Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

      Aide à la saisie

      Compte personnel de formation (CPF)

      Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

      En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

      Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

      La certification qualité unique

      Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

      Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

      En savoir plus

      Référencé qualité par France Travail

      En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

      La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

      Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

      • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
      • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
      • Des professionnels qualifiés
      • Des compétences reconnues sur le marché du travail

      Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

      Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

      Compte Personnel de Formation (CPF)

      Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

      Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

      En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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