Gérer ses réseaux sociaux

Durée de 14 heures

Référence n°24_265746

Objectif général : Développement des compétences

Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux. - Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement. - Réussir ses premiers pas dans la fonction de community manager. - Décrypter les usages qu'en font les entreprises. - Utiliser les leviers d'influence sur Internet. - Animer une communauté en ligne.

Contenu

Identifier les nouveaux usages du digital - Les internautes acteurs de leur communication. - Définir les notions de Web 2.0, Web social, Web collaboratif et d'intelligence collective. Identifier la place et les missions du community manager - Profil et compétences d'un community manager. - Intégrer le community manager au sein des services de l'entreprise. Panorama des médias sociaux - Définition, usages et chiffres-clés des réseaux et médias sociaux : Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Pinterest, Instagram, Snapchat, Tiktok. - Blogs, wikis : quels usages pour l'entreprise ? Animer et développer une communauté sur les réseaux sociaux - Définir process, règles éditoriales et axes de discussion. - Comprendre les différentes étapes de construction d'une communauté. - Établir une stratégie cross-média. - Définir les critères de performances (KPI) - Connaître et utiliser des outils de community management. Utiliser les réseaux et les médias sociaux - Facebook : o Les différents formats : profil, page, groupe. o Quelle utilisation des pages business par les marques. o Le Edge Rank de Facebook. o La publicité sur Facebook. - Instagram : o Fonctionnement et spécificités. o Quelle utilisation par les entreprises ? o Créer une publication efficace et choisir ses hashtags. - Twitter : o Fonctionnalités et usages. o Le vocabulaire : tweet, hashtag, followers. o Intérêt pour une entreprise. - Linkedin et Slideshare : o Usages professionnels individuels : comment optimiser son profil ? o Intérêt et usages par les entreprises. o Utiliser Slideshare pour trouver du contenu professionnel. - Chaîne YouTube : quelle place dans les dispositifs médias sociaux des entreprises ? - Picture marketing : communiquer par l'image avec Instagram, Pinterest, Snapchat. - La vidéo en direct : Facebook Live, YouTube Live, Saisir des nouvelles opportunités sur les réseaux sociaux - Picture marketing sur Pinterest et Instagram. - Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn, Viadeo, Slideshare. Écouter les communautés sur le Web - Évaluer son e-réputation auprès des internautes. - Monter un dispositif de monitoring sur Internet. - Analyser les flux d'information. L'e-réputation et la veille en ligne - Identité numérique, personal branding et e-réputation : l'importance du moteur de recherche. - Mettre en place un dispositif de veille. Gérer la e-réputation au quotidien - Du "fail" à gestion de crise : les différentes typologies de crise sur Internet. - Intégrer l'importance de la gouvernan

Organisme
Arniaud consulteam
https://consul-team.fr/accueil/
Lieu de la formation
Centre d affaires Optimum - La Millonne 2
2 rue de la Seyne
https://consul-team.fr/accueil/
83140 Six-Fours-les-Plages
France
Type de formation
En centre
Coût de la formation
Coût de la formation (TTC*) :
  • - Coût horaire : 42.0 €

Pré-requis

  • Avoir une bonne pratique de l Internet

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Coût pédagogique (TTC*) :
  • Coût horaire : 42.0 €

* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

Arniaud consulteam

Adresse e-mail
s.bellec@consul-team.fr
Site internet
https://consul-team.fr/accueil/

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

Arniaud consulteam

Téléphone
04 94 62 24 84
Adresse e-mail
s.bellec@consul-team.fr
Lieu de la formation
Centre d affaires Optimum - La Millonne 2, 2 rue de la Seyne, https://consul-team.fr/accueil/, 83140 Six-Fours-les-Plages, France

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Prochaine session

    Métier associé

    • Community manager  - Voir la fiche du métier
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    Après la formation

    Taux de retour à l'emploi : Non Disponible

    Prendre rendez-vous

      Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

      Contact
      Arniaud consulteam
      Adresse e-mail
      s.bellec@consul-team.fr
      Site internet
      https://consul-team.fr/accueil/

      Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?

      Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

      Aide à propos du taux de retour à l'emploi

      Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

      Aide à la saisie

      Compte personnel de formation (CPF)

      Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

      En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

      Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

      La certification qualité unique

      Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

      Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

      En savoir plus

      Référencé qualité par France Travail

      En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

      La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

      Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

      • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
      • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
      • Des professionnels qualifiés
      • Des compétences reconnues sur le marché du travail

      Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

      Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

      Compte Personnel de Formation (CPF)

      Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

      Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

      En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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