Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS)
Durée de 898 heures
Référence n°14_AF_0000012473
Objectif général : Certification
Le DEIS forme des cadres spécialisés dans la conception, l'analyse et la mise en oeuvre des politiques sociales, à l'échelle d'un territoire et d'une institution (association, administration) Il vise à développer des compétences de recherche, d'ingénierie, d'intervention et d'accompagnement aux changements.
Contenu
La formation repose sur la transmission de connaissances en sociologie (des politiques publiques, des associations, des organisations, des professions) et de méthodologies de recherche qui viennent éclairer les nouveaux rapports entre l'économique, le politique et le social. Elle vise à alimenter une réflexion portant sur les conditions de la mise en oeuvre des politiques publiques et des nouveaux standards en mesure d'intégrer les spécificités institutionnelles, culturelles et professionnelles des milieux concernés. Elle permet de construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou de projet, conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, responsable évaluation et qualité, directeur d'établissement, responsable pédagogique etc.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
Sauvegarde enfance adolescence Yvelines (BUC Ressources - SEAY)
- Lieu de la formation
- 1 bis Rue Louis Massotte
78530 Buc
France - Type de formation
-
En centre
https://www.buc-ressources.org/ingenierie-sociale-deis - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- Coût de la formation
-
Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût total : 13470.0 €
- Avis d'anciens stagiaires :
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5
- - Etre Titulaire d un diplome de Travail Social au moins de niveau II, - Etre Titulaire d un diplome de Travail Social au moins de niveau II et justifier de 3 ans d experience professionnelle dans le domaine de l intervention sociale - Etre Titulaire d un diplome du secteur para medical au moins de niveau III et de 5 ans d experience dans le domaine de l intervention sociale - Etre Titulaire d un diplome correspondant au moins a 5 ans d etudes superieures ou de niveau I
Financement
Pour financer cette formation, vous pouvez utiliser vos droits du Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le site ou l’application Mon Compte Formation.
Vos droits CPF sont insuffisants pour financer la totalité du coût de la formation, vous pouvez depuis Mon Compte Formation disposer de financements complémentaires ou solliciter une aide auprès de France Travail.
Vous ne souhaitez pas utiliser vos droits CPF : des aides au financement existent, renseignez-vous auprès du Conseil régional ou de votre conseiller France Travail.
Coût pédagogique (TTC*) :- Coût total : 13470.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Sauvegarde enfance adolescence Yvelines (BUC Ressources - SEAY)
- Adresse électronique
- buc-ressources@seay.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
BUC Ressources (Sauvegarde enfance adolescence Yvelines)
- Téléphone
- 0619917936
- Lieu de la formation
- 1 bis Rue Louis Massotte, 78530 Buc, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 61 %
Avis d'anciens stagiaires
Prendre rendez-vous (1/3)
Vous êtes demandeur d'emploi ?
En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.
Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.
Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
Des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Sauvegarde enfance adolescence Yvelines (BUC Ressources - SEAY)
- Adresse électronique
- buc-ressources@seay.fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.