Community Manager
Durée de 280 heures
Référence n°02_202406256782
Objectif général : Développement des compétences
2 400 € TTC / Durée : 140 heures Modalités pédagogique : Soit 7 H présentiel / visio individualisée. Durée et date : Permanente. La formation "Community Manager" sur 140 Heures Elle a pour objectif de former des professionnels capables de développer et piloter des stratégies de communication digitales sur les réseaux sociaux. Les apprenants apprendront à créer et gérer des contenus engageants, à animer des communautés en ligne, et à optimiser la visibilité des marques. Ils acquerront également des compétences en gestion de campagnes publicitaires, analyse de performances, et adaptation des stratégies en fonction des tendances.
Contenu
1. Introduction au métier de Community Manager - Définir les missions et les compétences requises afin de bien cerner le rôle. - Comprendre le rôle stratégique du community manager au sein d'une organisation. - Étudier les enjeux de la communication digitale en tenant compte des réseaux sociaux. 2. Développer une stratégie social media - Analyser l'écosystème digital d'une entreprise dans le but de mieux orienter les actions. - Déterminer les objectifs de communication (notoriété, engagement, acquisition) selon les besoins de l'entreprise. - Choisir les plateformes adaptées en fonction de l'audience cible (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc. - Élaborer un calendrier éditorial qui s'inscrit dans une vision stratégique. 3. Création de contenu engageant - Apprendre à rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux tout en respectant les codes de chaque plateforme. - Créer des visuels attractifs grâce à des outils comme Canva ou Photoshop. - Intégrer des formats multimédias (vidéo, infographie, live) afin de diversifier les publications. - Gérer les droits d'auteur et l'éthique tout en garantissant la qualité du contenu. 4. Animation et gestion de la communauté - Animer des conversations afin de fédérer une communauté autour d'une marque. - Gérer les commentaires et situations de crise en temps réel. - Mettre en place des stratégies de fidélisation qui renforcent l'engagement. 5. Gestion de campagnes publicitaires - Configurer des campagnes payantes avec pour objectif l'optimisation des résultats. - Optimiser le budget publicitaire tout en suivant les KPIs (CPC, CPM, ROI) 6. Suivi et analyse des performances - Utiliser des outils d'analyse comme Google Analytics et Facebook Insights. - Mesurer l'impact des actions afin d'ajuster la stratégie. 7. Veille et adaptation - Assurer une veille stratégique dans le but de suivre les tendances digitales. - S'adapter aux nouveaux outils pour rester performant. INFOS : Durée : 280 heures soit 2 mois en continues (réparti sur 16 semaines soit 4 mois) Modalités pédagogique : Soit 42 H présentiel / visio individualisée. Prix : 6 000 euros TTC. Durée et date : Permanente.
- Organisme
-
ACQUIFORMATIONS
http://www.acquiformations.fr - Lieu de la formation
- 4 Boulevard de Varsovie
24100 Bergerac
France - Type de formation
-
En centre et à distance
https://acquiformations.fr/
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
ACQUIFORMATIONS
- Adresse e-mail
- contact@acquiformations.fr
- Site internet
- http://www.acquiformations.fr
Contact et lieu de formation
Chavy CHHOR (ACQUIFORMATIONS)
- Téléphone
- 0685021249
- Adresse e-mail
- contact@acquiformations.fr
- Lieu de la formation
- 4 Boulevard de Varsovie, 24100 Bergerac, France
Référent Handicap
- 0685021249
- 0685021249
- chavy@acquiformations.fr
- chavy@acquiformations.fr
Prochaine session
- 14 JUIN 2024 31 DÉCEMBRE 2027
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 56 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 14 JUIN 2024 31 DÉC. 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- ACQUIFORMATIONS
- Adresse e-mail
- contact@acquiformations.fr
- Site internet
- http://www.acquiformations.fr
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.