MBA DAF - Direction Administrative et Financière
Durée de 3040 heures (dont 2100 heures en entreprise)
Référence n°20_2480349F
Objectif général : Certification
Le Directeur Administratif et Financier a, selon l'entreprise ou le service dans lequel il exerce ses fonctions, la mission de garantir la performance financière et administrative de l'entreprise. Il garantit la fiabilité des comptes dans l'établissement des documents financiers de l'entreprise et répond aux enjeux de la stratégie de l'entreprise. Pour cela, il élabore des outils de diagnostic et de pilotage d'entreprise et met en place des procédures de contrôle. À la stratégie de l'entreprise et la modélisation financière? Au pilotage de la performance? À la politique de financement sur le court, moyen et long terme? À la prévention des risques via le contrôle interne et financier? Au management des équipes Au pilotage du système d'information financier.
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Expert financier
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
COMPETENCES COMMERCE & INTERNATIONAL SIEGE
- Lieu de la formation
-
COMPETENCES PRO
2 Rue Alphonse Colas - Place du Concert
59800 Lille
France - Type de formation
-
En centre
https://www.igefi.net/formations/bac5-daf - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : Bac+3 à Bac+5
- Avoir valide un niveau 6 (Bac+3) dans les domaines de la comptabilite, de l administration d entreprise, de la gestion ou du juridique. Avoir valide un niveau 5 (Bac+2) et au minimum 3 ans d experience professionnelle idealement dans les domaines de la comptabilite, de l administration d entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines. Pas d equivalence ni de passerelle possible.
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
COMPETENCES COMMERCE & INTERNATIONAL SIEGE
- Adresse e-mail
- delphine.dubroqua@reseau-cd.fr
Contact et lieu de formation
IGEFI Lille (COMPETENCES PRO)
- Téléphone
- 0629855633
- Lieu de la formation
- 2 Rue Alphonse Colas - Place du Concert, 59800 Lille, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 75 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- COMPETENCES COMMERCE & INTERNATIONAL SIEGE
- Adresse e-mail
- delphine.dubroqua@reseau-cd.fr
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.