Conseiller assurance

Durée de 280 heures

Référence n°02_202409265822

Objectif général : Professionnalisation

Prix : 6 000 euros TTC / Durée : 140 heures en présentiel et en entreprise : Permanente. Les objectifs de la formation "Conseiller en assurance" sont de permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour conseiller et vendre efficacement des produits d'assurance. Les apprenants développeront une connaissance approfondie des différentes assurances, maîtriseront les techniques de prospection et de vente, et apprendront à adapter leurs offres aux besoins spécifiques des clients. Ils seront également formés aux aspects réglementaires et à l'utilisation des outils numériques. À la fin de la formation, les participants seront capables de gérer un portefeuille client, de fidéliser et de conseiller de manière experte dans le secteur de l'assurance.

Contenu

1. Introduction à l'assurance - Comprendre les principes de base de l'assurance, afin de poser les fondations nécessaires. - Analyser le rôle d'un conseiller en assurance dans le secteur, tout en tenant compte des attentes des clients. - Examiner les différentes catégories d'assurance (vie, santé, habitation, etc. afin de bien cerner leurs spécificités. - Identifier les principales législations qui régissent le secteur, pour s'assurer de la conformité. 2. Les besoins des clients - Évaluer les besoins et les attentes des clients en matière d'assurance, afin de proposer des solutions pertinentes. - Adapter les offres d'assurance en fonction des profils clients, notamment pour mieux répondre à leurs exigences. - S'assurer de proposer des solutions personnalisées et adaptées, tout en respectant le cadre réglementaire. 3. Techniques de vente et de prospection - Maîtriser les techniques de prospection pour attirer de nouveaux clients, en utilisant notamment les outils numériques. - Utiliser les outils numériques pour prospecter efficacement, afin d'optimiser les démarches commerciales. - Convaincre les prospects grâce à des argumentaires adaptés et convaincants, en se basant sur une bonne compréhension de leurs besoins. 4. Gestion des relations clients - Gérer les relations avec les clients tout au long de leur parcours, afin de maximiser leur satisfaction et leur fidélité. - Anticiper les besoins futurs et proposer des offres complémentaires, tout en tenant compte des évolutions du marché. - Résoudre les réclamations et litiges de manière professionnelle et proactive, afin de préserver une relation de confiance. 5. Aspects légaux et réglementaires - Se conformer aux exigences réglementaires dans le secteur de l'assurance, notamment pour éviter tout risque juridique. - Appliquer les lois concernant la protection des données personnelles (RGPD) afin de garantir la confidentialité des informations. - Informer les clients de leurs droits et obligations en matière d'assurance, tout en veillant à une communication claire. 6. Gestion des risques - Identifier les risques courants dans les différents domaines d'assurance, afin de proposer des solutions adaptées. - Proposer des solutions pour minimiser ou couvrir ces risques, notamment à travers des offres sur mesure. - Aider les clients à comprendre l'importance d'une bonne gestion des risques, afin de les protéger au mieux. 7. Développement des compétences relationnelles - Développer une écoute active pour mieux comprendre les besoins des clients, afin d'améliorer la qualité du conseil. - Adapter la communication selon le profil des clients pour plus d'efficacité, tout en restant empathique et professionnel. - Améliorer les techniques de négociation pour maximiser les résultats, notamment dans les phases de conclusion de vente.

Organisme
ACQUIFORMATIONS
http://www.acquiformations.fr
Lieu de la formation
4 Boulevard de Varsovie
24100 Bergerac
France
Type de formation
En centre et à distance
https://acquiformations.fr/

Financement

L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

ACQUIFORMATIONS

Adresse e-mail
contact@acquiformations.fr
Site internet
http://www.acquiformations.fr

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

CHHOR (ACQUIFORMATIONS)

Téléphone
0685021249
Adresse e-mail
chavy@acquiformations.fr
Lieu de la formation
4 Boulevard de Varsovie, 24100 Bergerac, France

Localiser sur une carte

Référent Handicap

0685021249
0685021249
chavy@acquiformations.fr
chavy@acquiformations.fr

Prochaine session

  • 27 SEPTEMBRE 2024     30 SEPTEMBRE 2029

Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 100 %

Prendre rendez-vous

Période(s) de formation

  • 27 SEPT. 2024     30 SEPT. 2029

Inscription possible

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
ACQUIFORMATIONS
Adresse e-mail
contact@acquiformations.fr
Site internet
http://www.acquiformations.fr

Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?

Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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