Devenir responsable certifié de la transformation digitale - CDTO
Durée de 31 heures
Référence n°14_AF_0000164862
Objectif général : Développement des compétences
À l'issue de la formation digital transformation officer, vous atteindrez les objectifs suivants : -Comprendre et décrire la signification du terme transformation digitale ; -Connaitre les différents principes de l'intelligence artificielle, du cloud computing, du big data, du machine learning, de l'IoT et de la blockchain ; -Savoir mettre en oeuvre les différentes étapes et méthodes nécessaires à une transformation numérique au sein d'une entreprise ; -Accompagner une entreprise dans son processus d'élaboration, de déploiement, de suivi et d'amélioration d'une stratégie de transformation digitale ; -Surveiller et mesurer les résultats d'une stratégie de transformation numérique ; -Comprendre et savoir mettre en oeuvre des techniques et pratiques pour promouvoir une culture numérique dans le but de communiquer sur une stratégie de transformation digitale ; -Réussir l'examen CDTO et décrocher votre certification PECB Certified Digital Transformation Officer.
Contenu
Jour 1 : introduction à la transformation digitale -Définition et concept du terme transformation digitale ; -Qu'est-ce qu'un écosystème numérique ; -Les business models numériques ; -L'intelligence artificielle, le machine learning, l'IoT et la blockchain. Jour 2 : technologies, méthodologies et planification d'une stratégie de transformation digitale -Le cloud computing et le big data ; -Les outils et les méthodes pour une transformation numérique efficace ; -La gestion des actifs numériques ; -La planification de la stratégie numérique ; -L'analyse de la structure existante d'une entreprise. Jour 3 : gestion des risques liés à la transformation digitale et mise en place d'une stratégie -L'identification des risques liés à une transformation numérique ; -L'analyse, l'évaluation et le traitement des risques ; -L'élaboration et le déploiement de la stratégie de transformation digitale. Jour 4 et 5 : communication et suivi de stratégie -La prise de mesures et le suivi de la stratégie ; -Le passage à la culture du numérique ; -La communication relative à la stratégie de transformation numérique ; -La transformation digitale dans tous les métiers.
- Organisme
-
Oo2 (Oo2 formations)
- Lieu de la formation
- Formation a distance
75004 Paris
France - Type de formation
-
À distance
http://www.oo2.fr/product/3786/ - Coût de la formation
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Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût total : 2390.0 €
Pré-requis
- Suivre la formation digital transformation officer necessite le prerequis suivant : Avoir des connaissances de base sur les concepts des technologies de l information et une connaissance du principe de transformation numerique.
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Coût pédagogique (TTC*) :- Coût total : 2390.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Oo2 (Oo2 formations)
- Adresse électronique
- contact@oo2.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
DIBLE Anderson (Oo2)
- Téléphone
- 0188247033
- Adresse électronique
- contact@oo2.fr
- Lieu de la formation
- Formation a distance, 75004 Paris, France
Prochaine session
- 15 SEPTEMBRE 2025 19 SEPTEMBRE 2025
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 53 %
Prendre rendez-vous (1/3)
Vous êtes demandeur d'emploi ?
En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.
Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.
Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
Des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Oo2 (Oo2 formations)
- Adresse électronique
- contact@oo2.fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.