Bachelor Management dans l'Hôtellerie Restauration
Durée de 3931 heures (dont 1925 heures en entreprise)
Référence n°02_202212152296
Objectif général : Certification
Définir et comprendre les concepts de base et les outils fondamentaux de la gestion d'entreprise.Utiliser ces concepts et outils pour monter un business plan cohérent et socialement responsable.Utiliser ces compétences pour développer un business unit.Maîtriser les fondamentaux et techniques de l'accueil et du service client, quelle que soit la culture.Savoir travailler en équipe interculturelle de façon respectueuse, quel que soit son rôle, en adaptant sa posture managériale.Adapter, analyser et corriger son comportement opérationnel et relationnel en fonction de la situation.Maîtriser les codes et techniques de la profession pour pouvoir s'en affranchir.Comprendre sa place et ses responsabilités en tant que professionnel(le) notamment du point de vue du développement durable des entreprises
Contenu
Contenu pédagogique (liste non exhaustive)Année 1: Gestion administrative et comptable,Management,Outils statistiques du manager,Économie Hôtelière & Touristique,Marketing,Anglais,Services relations clients,Projets évènementielsAnnée 2: Finance,Management des ressources humaines,Marketing et développement,Management hôtelier,Anglais,Gestion des opérations hôtelières,Management d'un projet événementielAnnée 3: Finance entrepreneuriale,Business development,RSE,Revenue management,Statistiques, E-distribution,Management et leadership Méthodes et moyens mobilisésAccompagnement dans la recherche d'entreprises (career center)Cours théoriques et travaux pratiquesDémonstrationsQuiz, jeux de rôles, challenges, projets de groupes, travaux de recherche personnelleMise en situation professionnelle au niveau des plateaux pédagogiques, études de casVisites en entreprise et interventions de professionnelsRéalisation d'un business planMissions de consulting en hôtellerieProjet événementielModalités d'évaluationÉvaluation des acquis en continu dans chaque module et/ou examens finauxÉpreuve(s) écrite(s) pratique(s) orale(s) ...Réalisation de dossier(s)Soutenance de projet devant un jury composéde professionnels
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certifications :
- Diplôme management dans l'hôtellerie et restauration
- Diplôme manager dans l'hôtellerie restauration
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE - BEST -IDAE - IPC -ECOD (CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE)
http://formations.bordeaux.cci.fr - Lieu de la formation
- 10 Rue rene cassin
33000 Bordeaux
France - Type de formation
-
En centre
https://www.campusdulac.com/formations/bachelor-ferrandi-paris-management-hotelier-et-restauration/ - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : Bac
- Etre titulaire d un niveau 4 valide (baccalaureat toute specialites)Selection sur dossier et entretien via parcoursupSelection hors parcoursup possible pour profils specifiques
Information sur les critères de sélection
Prenez contact avec l’organisme de formation pour plus de précisions
Financement
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Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE - BEST -IDAE - IPC -ECOD (CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE)
- Adresse e-mail
- accueil@campusdulac.com
- Site internet
- http://formations.bordeaux.cci.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
accueil du Campus (CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE - BEST -IDAE - IPC -ECOD)
- Téléphone
- 0556795200
- Adresse e-mail
- contact@campusdulac.com
- Lieu de la formation
- 10 Rue rene cassin, 33000 Bordeaux, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 78 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE - BEST -IDAE - IPC -ECOD (CENTRE DE FORMATION DU LAC - CCIT BORDEAUX GIRONDE)
- Adresse e-mail
- accueil@campusdulac.com
- Site internet
- http://formations.bordeaux.cci.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.