Gérer la paie avec Silae
Durée de 39 heures
Référence n°03_231154072F
Objectif général : Développement des compétences
Gérer la paie avec le logiciel de paie Silae de l'embauche du salarié à la DSN. Réaliser l'embauche des salariés Créer les salariés dans le logiciel à l'aide des fiches d'embauche(cadres, CDD, temps partiel, etc. Saisir les variables de paie et calculer les bulletins de paie Saisir les jours d'absences maladie, les congés payés, les heures supplémentaires, les titres de transport, etc.Réaliser une régularisation de paie et calculer les bulletins de paie sur une période de 3 mois. Préparer les acomptes Préparer et saisir les acomptes et générer le fichier de virement. Utiliser une fiche de paramétrage DSN Modifier et créer desorganismes en utilisant les fiches de paramétrage DSN fictive. Utiliser les états post-paie Éditer les états post-paie (tableau des charges... afin de contrôler les charges. Calculer la DSN Créer le fichier DSN à déposer sur Net-entreprises après avoir calculé la DSN. Réaliser la sortie d'un salarié (gérer la fin de contrat) Réaliser une fin de contrat, calculer la paie et éditer les documents de fin de contrat.
Contenu
Connaissance de l'interface Silae :Vous serezcapable de vous repérer sur l'interface Silae. Vous serez autonome dans la recherche d'informations sur Silae et vous pourrez rechercherune information dans la base documentaire. La fiche société :Vous serez capable de vérifier et compléter la fiche société et paramétrer les éléments indispensables de la fiche société (La grille horaire de la fiche société,Le taux AT de la fiche société,Le questionnaire conventionnel de la fiche société,Les absences et les congés payés de la fiche société) La fiche salarié :Vous serez capable de paramétrer la fiche salarié, d'identifier et gérer les paramétrages de la fiche salarié (partie administrative(identité du salarié, informations bancaires, famille, etc.) etpartie emploi (contrat de travail, convention collective, rémunération) Cotisations et organismes :Vous comprendrez le fonctionnement des codes libellés. Vous saurez commentparamétrer les cotisations et lesorganismes. Vous utiliserez les fiches de paramétrages. Gestion des salariés : Vous serez capable de créer un salarié dans la société avec les 2 méthodes de Silae. De gérer l'entrée et la sortie d'un salarié dans la société. D'identifier,utiliser et générer la DPAE/DUE pour la transmettre. Vous pourrez traiter la sortie du salarié. Vous saurez également comment éditer les documents de sortie du salarié. Gestion des cumuls antérieurs et calcul du bulletin de paie : Vous saurez initialiser les cumuls antérieurs des salariés. Vous connaîtrez les différentes étapes de gestion des bulletins de paie. Vous comprendrez le bulletin de paie sur le logiciel (structure du bulletin) Les éléments variables en paie :Vous serez capable desaisir les différents éléments variables en paie. Vous comprendrez la saisie en masse et la saisie spécifique des variables de paie. La saisie des congés payés, des heures supplémentaires, des acomptes, etc, Les éléments qui s'exécutent automatiquement selon les informations contenues dans la fiche société et salarié (titres de transport, avantage en nature, titres restaurant) Vous connaitrez la différence entre notion de "libellé" de prime et "profil" de prime. DSN, PAS et documents post paie :Vous serez capable de calculer, corriger et comprendre la structure de la DSN. Vous saurez aussi gérer le PAS (prélèvement à la source) Vous pourrez utiliser SADVdans le logiciel afin d'opérer un "Appel de Taux" pour un nouveau salarié. Enfin, vous serezcapable de produire les documents post paie (tableau des charges, états, etc.) afin de contrôler les cotisations.
- Organisme
-
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
- Lieu de la formation
- 29 Rue Etienne Dolet
69190 Saint-Fons
France - Type de formation
-
À distance
- Avis d'anciens stagiaires :
Pré-requis
- prerequis de l apprenant : Connaitre les fondamentaux de la paie prerequis techniques Silae : Fonctionne sur environnement Microsoft Windows 10, version 1909 ou superieure. Navigateur Microsoft Edge conseille. Framework .NET 4.8
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
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Organisme de formation
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
- Adresse électronique
- contact@sophiepaie.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
TORRESAN Sophie (Torresan Sophie Louise)
- Téléphone
- 0769049169
- Adresse électronique
- contact@sophiepaie.fr
- Lieu de la formation
- 29 Rue Etienne Dolet, 69190 Saint-Fons, France
Prochaine session
- 01 JANVIER 2025 31 DÉCEMBRE 2025Information collective préalable
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Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 59 %
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- Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
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Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.