Réparateur de smartphones et tablettes avec option microsoudure
Durée de 175 heures
Référence n°03_241194012F
Objectif général : Développement des compétences
Introduction aux smartphones et à leur fonctionnement Accueil et prise en charge client Outillages et équipements nécessaires Environnement écologique et reconditionnement Techniques de démontage Diagnostic des pannes Procédures de réparation Pratique : Remplacement d'écrans Pratique : Remplacement de batteries Sécurité et bonnes pratiques Analyse des résultats et évaluation Conclusion et perspectives professionnelles
Contenu
Compréhension des composants, de l'évolution et des types de smartphones. Techniques d'accueil, d'écoute active et de gestion des attentes clients. Présentation des outils et des pièces de rechange, ainsi que leur utilisation. Impact environnemental des déchets électroniques et avantages du reconditionnement. Méthodes et précautions pour démonter un smartphone sans l'endommager. Identification des problèmes courants et utilisation d'outils de diagnostic. Étapes détaillées pour réparer les composants, y compris les écrans et batteries. Atelier pratique sur le remplacement d'écrans, avec supervision. Atelier pratique sur le remplacement de batteries, avec supervision. Normes de sécurité, utilisation des EPI et bonnes pratiques en atelier. Évaluation des compétences acquises et retour d'expérience. Discussion sur les opportunités de carrière et l'importance de la formation continue
- Organisme
-
CFTM (Mobilax Academy)
- Lieu de la formation
- 65 Cours de la Liberte
69003 Lyon 3e
France - Type de formation
-
En centre
https://WWW.MOBILAX-ACADELY.FR
Pré-requis
- Aucun pre requis pour les debutants Pre requis a compter du Bloc de Competences 2 (BCN2) d avoir l experience ou realiser les niveaux precedents
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
CFTM (Mobilax Academy)
- Adresse e-mail
- nadia.benzouak@mobilax-academy.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
CFTM (CFTM)
- Téléphone
- 0651133166
- Lieu de la formation
- 65 Cours de la Liberte, 69003 Lyon 3e, France
Prochaine session
- 02 JANVIER 2025 30 JUIN 2026Période d'inscription du 02 janvier 2025 au 30 juin 2026
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 40 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 02 JANV. 2025 30 JUIN 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- CFTM (Mobilax Academy)
- Adresse e-mail
- nadia.benzouak@mobilax-academy.fr
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.