Charpentier
Durée de 1984 heures (dont 105 heures en entreprise)
Référence n°25_T98S1500328
Objectif général : Professionnalisation
Insertion professionnelle et sociale, soit en emploi ou en poursuite de formation
Contenu
Formation qualifiante de 12 mois Le charpentier conçoit et réalise les ossatures qui serviront de support aux menuiseries et aux couvertures de bâtiments. Après le traçage des bois en atelier et l'exécution des assemblages, il réalise le levage et le montage sur chantier. Il intervient sur tous les types de constructions : maisons à ossature en bois, immeubles, hangars agricoles, bâtiments industriels, aménagement et mobilier urbain. Sa fonction principale est de donner à la maison son toit. Il façonne pour cela des poutres, les assemble et installe l'ensemble. Le charpentier utilise principalement le bois. Ce matériau offre selon ses origines une grande variété de résistance, de dureté que le charpentier doit connaître et maîtriser. La science de la résistance des matériaux, la science du trait et celle du geste ne doivent pas avoir de secrets pour lui. modules de formation : - Connaître la terminologie du bâtiment et la lecture du plan - Connaître le métier de couvreur - Connaître les outils et les machines du charpentier - Évaluer les acquis (examens AFP) - Hygiène et sécurité du travail dans le bâtiment - Les différents assemblages de charpente - Mathématique spécifique à la charpente - Module couverture - Plateau pédagogique SST - Stage échafaudage - Stage travail en hauteur pour les couvreurs - Technologie de la ferme traditionnelle - Technologie de l'ossature bois - Technologie du bois - Technologie d'un solivage
- Organisme
-
Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion (RSMAR)
http://rsma.re/ - Lieu de la formation
- terre-sainte
http://rsma.re/
97410 Saint-Pierre
France - Type de formation
-
En centre
Pré-requis
- Entretien prealable Etre de nationalite francaise Avoir effectue la journee defense et citoyennete Etre apte physiquement priorite aux non diplomes
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion (RSMAR)
- Adresse e-mail
- cellule.recrutement@rsmar.re
- Site internet
- http://rsma.re/
Contact et lieu de formation
Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion
- Téléphone
- 02.62.96.11.49
- Adresse e-mail
- cellule.recrutement@rsmar.re
- Lieu de la formation
- terre-sainte, http://rsma.re/, 97410 Saint-Pierre, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : National69 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion (RSMAR)
- Adresse e-mail
- cellule.recrutement@rsmar.re
- Site internet
- http://rsma.re/
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.