Devenir éducateur canin comportementaliste

Durée de 140 heures

Référence n°03_231159798F

Objectif général : Développement des compétences

Programme de formation complet pour devenir un professionnel compétent et bienveillant de l'éducation et du comportement des chiens. Formation alliant: Des bases scientifiques récentes sur la connaissance des chiens et de leur cognition, Un socle de pratiques de terrain indispensables à l'exercice de ce métier.Objectif de formation A l'issue de la formation le stagiaire sera capable Conduire seul un cours d'éducation canine respectueux et bienveillant. Reconnaitre et corriger les problèmes d'éducation d'un chien. Reconnaitre et corriger les problèmes de comportement d'un chien. Accompagner les binômes (ou famille) dans la construction d'une relation harmonieuse avec l'animal. Accompagner les binômes (ou famille) dans des activités de loisirs canins. Détecter et identifier les situations dangereuses pour référer à d'autres professionnels si nécessaire.Objectifs opérationnels partiels A l'issue des différentes séquences et modules de formation, le stagiaire sera capable de: Objectif partiel 1 Découvrir l'éthologie, connaitre les principes fondamentaux de l'éthologie et les appliquer dans la relation homme-chien Objectif partiel 2 Découvrir le chien, premier animal domestiqué par l'homme. Connaitre l'histoire de la domestication et la raciation des chiens et leurs conséquences sur les traits de tempérament des chiens modernes, Objectif partiel 3 identifier les principales caractéristiques de ce mammifère aux compétences sociales uniques et les intégrer dans les bilans comportementaux. Comprendre les aptitudes cognitives du chien et les utiliser dans les apprentissages. Objectif partiel 4. Connaitre les principes fondateurs du Welfare Council en 1992, les intégrer dans la construction de budgets d'activité et d'enrichissements adaptés. Objectif partiel 5 Découvrir les théories de l'apprentissages et les utiliser en éducation. Appliquer les théories des apprentissages. Analyser et adapter ses différentes méthodes d'éducation. Identifier et résoudre les principaux problèmes de comportement. Intégrer ces méthodes dans le développement d'activités de loisirs variées et adaptées aux différents publics. Objectif partiel 6 Découvrir le cas des chiens catégorisés en France. Comprendre les enjeux de la loi du 20 juin2008. Connaitre les obligations légales. Identifier et analyser les comportements des chiens agressifs, adapter les pratiques éducatives à ces chiens. Détecter et Prévenir les situations à risques. Objectif partiel 7 Découvrir la cynophilie en France. Connaitre les instances qui gèrent la cynophilie, les papiers officiels d'un chien et les obligations des éducateurs.

Contenu

Parcours pédagogique Module 1 : Découvrir l'éthologie Module 2 : Découvrir le chien, premier animal domestiqué par l'Homme Module 3 : Découvrir le chien, être social et cognitif Module 4 : Aborder les notions de Bien-être du chien et de besoins éthologiques fondamentaux Module 5 : Découvrir les théories des apprentissages et les utiliser en éducation canine Module 6 : Découvrir le cas des chiens catégorisés ou dangereux en France Module 7 : Découvrir la cynophilie en France

Organisme
Veillard Françoise (Campus Canin)
Lieu de la formation
1659, Chemin du Colombier
07220 Viviers
France
Type de formation
En centre

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Remunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

Veillard Françoise (Campus Canin)

Adresse électronique
campuscanin@laposte.net

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

VEILLARD Francoise (Veillard Françoise)

Téléphone
0681014569
Adresse électronique
campuscanin@laposte.net
Lieu de la formation
1659, Chemin du Colombier, 07220 Viviers, France

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Prochaine session

  • 22 SEPTEMBRE 2025     07 NOVEMBRE 2025

Métier associé

  • Eleveur / Eleveuse d'animaux sauvages  - Voir la fiche du métier
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Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 50 %

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En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.

Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.

Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.

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Contact
Veillard Françoise (Campus Canin)
Adresse électronique
campuscanin@laposte.net

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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