Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté catégories 1B 3 - initial
Durée de 28 heures
Référence n°14_AF_0000119383
Objectif général : Professionnalisation
Réaliser les opérations de prise de poste, vérifier l'adéquation du chariot à l'opération envisagée, circuler et réaliser les opérations de manutention en sécurité, effectuer les opérations de maintenance de 1° niveau, rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées.
Contenu
Théorie : Réglementation : connaissances générales - Technologie des chariots de manutention - Principaux types de chariots - Catégories de CACES - Notions élémentaires de physique - Stabilité - Risques liés à l'utilisation des chariots - Vérifications d'usage - Exploitation des chariots - Manutention des colis de marchandises dangereuses (ADR 1.3) * Pratique : Prise de poste et vérifications - Conduite et manoeuvres : accès et descente en sécurité - Circulation - Adéquation - Opérations de manutention - Eco-gestes - Stationnement et arrêt - Fin de poste - Opérations d'entretien quotidien - Maintenance. * Passage test CACES
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certifications :
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Organisme
-
Aftral
- Lieu de la formation
- 43 Rue du General Charles de Gaulle
BP 51
78490 Le Tremblay-sur-Mauldre
France - Type de formation
-
En centre
https://www.aftral.com/caces - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- Avis d'anciens stagiaires :
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Aftral
- Adresse e-mail
- tremblay-sur-mauldre@aftral.com
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Aftral
- Téléphone
- 0134942727
- Adresse e-mail
- tremblay-sur-mauldre@aftral.com
- Lieu de la formation
- 43 Rue du General Charles de Gaulle, BP 51, 78490 Le Tremblay-sur-Mauldre, France
Prochaine session
- 01 JANVIER 2025 30 JUIN 2026
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 75 %
Avis d'anciens stagiaires
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 01 JANV. 2025 30 JUIN 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Aftral
- Adresse e-mail
- tremblay-sur-mauldre@aftral.com
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.