Comprendre la mission de référent handicap au sein d'un organisme de formation - Cerner le rôle et les missions du référent handicap
Durée de 3 heures
Référence n°14_AF_0000201537
Objectif général : Développement des compétences
Les participants seront capables de d'appréhender la mission de référent handicap au sein d'un organisme de formation : Connaitre le cadre légal et réglementaire concernant le handicap. Comprendre les attentes du référentiel national qualité (RNQ) Qualiopi et identifier les actions à mettre en place dans leur établissement pour y répondre. Cerner le rôle et les missions du référent handicap. Comprendre les différentes formes de handicap, leurs conséquences en emploi et en formation ainsi que les moyens de compensation, les aides et le réseau des partenaires mobilisables. Accompagner une personne en situation de handicap tout au long de son parcours.
Contenu
Présentation - Tour de table Nuage des attentes Introduction Handicap de quoi parle t'on? Les obligations règlementaires de la mission Les rôles du référent handicap Les exigences du référentiel Qualiopi Accompagnement de la PSH Conclusion Test d'évaluation de la formation Évaluation de la satisfaction
- Organisme
-
FAER FORMATION CONSEIL
- Lieu de la formation
- 3 PLACE OCTOGONALE
77700 Chessy
France - Type de formation
-
En centre et à distance
- Coût de la formation
-
Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût total : 120.0 €
Pré-requis
- Aucune connaissance particuliere prealable
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Coût pédagogique (TTC*) :- Coût total : 120.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
FAER FORMATION CONSEIL
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
MAXIMIN Aurelia (FAER FORMATION CONSEIL)
- Téléphone
- 0660105223
- Adresse e-mail
- contact.faer@gmail.com
- Lieu de la formation
- 3 PLACE OCTOGONALE, 77700 Chessy, France
Prochaine session
- 26 JUIN 2025 24 JUIN 2027Période d'inscription du 24 juin 2025 au 23 juin 2027
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 63 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 26 JUIN 2025 24 JUIN 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- FAER FORMATION CONSEIL
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.