IOBSP 1 + IAS 3
Durée de 160 heures
Référence n°20_2463194F
Objectif général : Aide à l’élaboration du projet professionnel
Les compétences à acquérir se décomposent en 5 parties : un tronc commun et 4 modules. Le tronc commun a pour objectif d'acquérir les bases de connaissances dans le domaine du crédit. Très généraliste, il permet d'avoir une vision globale du marché du crédit, de ses composantes et de son fonctionnement. Les 4 modules ont pour objets : - le crédit à la consommation et crédit de trésorerie - le regroupement de crédits - les services de paiement - le crédit immobilier A l'issue de la formation, le stagiaire a les compétences et les connaissances pour devenir intermédiaire en opération de banque, plus communément appelé courtier en prêt.
Contenu
COURS 1 : TRONC COMMUN (60 HEURES) Module 1 : les savoirs generaux Module complementaire : approfondissement lab-ft Module complementaire : approfondissement rgpd Module 2 : connaissances generales sur le credit Module 3 : notions generales sur les garanties Module 4 : notions generales sur les assurances emprunteurs Module 5: les regles de bonne conduite Module 6 : controle et sanctionsCOURS 2 : CREDIT A LA CONSOMMATION ET CREDIT DE TRESORERIE (20 HEURES) Module 1 : l'environnement du credit de tresorerie et a la consommation Module 2 : le credit a la consommation Module 3 : connaissances et diligences a accomplir pour assurer une bonne information de l'emprunteur Module 4 : la preparation d'un dossier de creditCOURS 3 : LE REGROUPEMENT DE CREDITS (20 HEURES) Module 1 : l'environnement du regroupement de credits Module 2 : le regroupement de credits Module 3 : connaissances et diligences a accomplir pour assurer une bonne information du candidat au regroupement Module 4 : le dossier de regroupement Module 5 : etude detaillee de plusieurs dossiersCOURS 4 : LES SERVICES DE PAIEMENT (20 HEURES) Module 1 : l'environnement des services de paiement Module 2 : les differents services de paiement Module 3 : les droits de la clientele en matiere de services de paiement Module 4 : la preparation d'un dossier de services de paiement Module 5 : etude detaillee de plusieurs dossiersCOURS 5 : LE CREDIT IMMOBILIER (30 HEURES) Module 1 : l'environnement du credit immobilier Module 2 : les intervenants et le marche Module 3 : le credit immobilier Module 4 : connaissances et diligences a accomplir ainsi que les explications a fournir pour assurer une bonne information de l'emprunteur Module 5 : constitution du dossier de credit immobilier Module 6 : etude de cas
- Organisme
-
ORICA
- Lieu de la formation
- 33 Rue Dupleix
59100 Roubaix
France - Type de formation
-
À distance
- Avis d'anciens stagiaires :
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Formation financée par un Opérateur de Compétences mandaté par les branches professionnelles concernées
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi et confirmation par l’organisme de formation.
Selon votre situation, vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation, versée par France Travail. Pour plus d’information, rendez-vous sur mes aides financières.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
ORICA
- Adresse électronique
- contact@orica.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
ORICA Accueil (ORICA)
- Téléphone
- 0362263650
- Adresse électronique
- contact@orica.fr
- Lieu de la formation
- 33 Rue Dupleix, 59100 Roubaix, France
Prochaine session
- 01 SEPTEMBRE 2025 31 DÉCEMBRE 2026
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 83 %
Avis d'anciens stagiaires
Prendre rendez-vous (1/3)
Vous êtes demandeur d'emploi ?
En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.
Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.
Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
Des questions sur votre projet de formation ?
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Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?
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- Contact
- ORICA
- Adresse électronique
- contact@orica.fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.