IRVE P1, P2
Durée de 21 heures
Référence n°20_2467420F
Objectif général : Développement des compétences
Installer une borne de charge pour véhicules électriques. Simuler une situation de charge réelle pour valider le fonctionnement de l'installation électrique par simulation de situation de charge réelle. Initialiser une borne de charge pour véhicules électriques pour vérifier et valider la fonctionnalité de la borne de recharge. Analyser les indicateurs de l'installation (signal du courant, valeur de tension, etc. pour dépanner une infrastructure de charge de véhicules électriques défaillante.
Contenu
Formation IRVE deniveau P1 o Caractéristiques principales des bornes de charge o Connaissance des modalités et capacités de recharge des différents VE/VHR o Infrastructure dans son contexte normatif o Présentation des différents matériels disponibles dont les solutions de recharge intelligente o Adaptation de l'installation électrique chez le client, o Mise en service des bornes chez les clients, o Tester et faire la recette de l'installation o Contrôle d'accès au travers de la gestion des badges RFID, EV Ready 1.4,Formation IRVE deniveau P2 o Les contraintes à prendre en compte o Méthodologie d'audit électrique de site o Conception d'une infrastructure d'une ou de plusieurs bornes communicantes, o Maîtriser la structure de câblage communicante o EV Ready 1.4. niveau P2. o Paramétrage du gestionnaire de bornes o Etude de cas comprenant au minimum : o Création d'une IRVE : Définition de la nomenclature produits, implantation sur le schéma unifilaire. o Choix des composants de l'installation : Points de connexion, Dispositifs de protection, Gestion d'énergie, Solutions de pilotage
- Organisme
-
ACADELEC
- Lieu de la formation
- 8 Rue du Maquis De Vendresse
59840 Pérenchies
France - Type de formation
-
En centre
Pré-requis
- Bases en electricite
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
ACADELEC
- Adresse e-mail
- adf@acadelec.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
ACADELEC
- Téléphone
- 0320864406
- Adresse e-mail
- adf@acadelec.fr
- Lieu de la formation
- 8 Rue du Maquis De Vendresse, 59840 Pérenchies, France
Prochaine session
- 01 JANVIER 2026 31 DÉCEMBRE 2026
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : National67 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 01 JANV. 2026 31 DÉC. 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- ACADELEC
- Adresse e-mail
- adf@acadelec.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.