Manager de la performance industrielle (MS)
Durée de 1400 heures (dont 910 heures en entreprise)
Référence n°14_AF_0000219371
Objectif général : Certification
Participer à l'implantation de systèmes Lean (Lean Management, Lean Manufacturing, Lean Logistique... Maîtriser les techniques et les outils associés à l'excellence opérationnelle. Animer la mise en oeuvre d'un système de pilotage de la production. Accompagner le changement lié à l'évolution des nouvelles approches de gestion industrielle. Piloter des projets transversaux entre les différentes fonctions impactées : production, gestion de la production, logistique, qualité, méthodes industrielles et maintenance.
Contenu
De nombreuses études de cas pratiques / des mises en situation. Des conférences par des industriels. Quatre jours en Usine école (sur les fondamentaux du Lean) Des visites de sites industriels. Projet industriel (6 mois en entreprise) Le projet se déroule à temps complet de mars à fin septembre et se conclut par la rédaction d'une Thèse Professionnelle soutenue devant un jury. Chaque étudiant est encadré par un tuteur académique et un tuteur industriel. Une certification reconnue internationalement, un atout fort de la formation. Certification CPIM Part 1 - Certified in Production and Inventory Management de l'APICS (ancien BSCM) Préparation à la certification Green Belt Lean Six Sigma (selon la norme NFX06-091)
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Manager de la performance industrielle (MS)
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
AMTALENTS
https://artsetmetiers.fr/fr - Lieu de la formation
- 151 Boulevard de l Hopital
75013 Paris 13e
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
AMTALENTS
- Adresse e-mail
- CFA.ArtsetMetiers@ensam.eu
- Site internet
- https://artsetmetiers.fr/fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
SOUIDI Hafida (AMTALENTS)
- Téléphone
- 0320622753
- Adresse e-mail
- hafida.souidi@ensam.eu
- Lieu de la formation
- 151 Boulevard de l Hopital, 75013 Paris 13e, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 55 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- AMTALENTS
- Adresse e-mail
- CFA.ArtsetMetiers@ensam.eu
- Site internet
- https://artsetmetiers.fr/fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.