Titre professionnel - Employé de vente polyvalent en magasin

Durée de 1607 heures (dont 1193 heures en entreprise)

Référence n°20_25227778F

Objectif général : Certification

L'employé de vente polyvalent en magasin est le véritable pilier d'une boutique, capable de s'adapter à tous les besoins du point de vente. Polyvalent, dynamique et toujours prêt à aider, il assure une multitude de missions essentielles : Ambassadeur du service client, Mise en valeur des produits, Maître des stocks Gardien de l'ordre et de la propreté, Dynamiser des ventes Expert en encaissement. En résumé, l'employé de vente polyvalent est un professionnel multifonctionnel, réactif et tourné vers la satisfaction du client. Sa capacité à gérer différentes tâches à la fois et à s'adapter en fait un atout indispensable pour toute l'équipe !

Contenu

PARTIE THÉORIQUE DE 392 HEURES EN DISTANCIEL, PARTIE PRATIQUE EN ENTREPRISE EN PRÉSENTIEL Module 1 - Aménager des rayons et linéaires au sein d'un magasin Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente, Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon, Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente.Module 2 - Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin, Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin.Module 3 - Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin Accueil du client, Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin.Module 4 - Gestion et développement des ventes d'un magasin Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin, Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin, Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive.Module complémentaire : L'HACCP Comprendre l'importance de l'hygiène au sein de l'entreprise ou de l'établissement, Intégrer des pratiques adaptées en termes d'hygiène alimentaire, Savoir appréhender les risques et les dangers en termes d'hygiène alimentaire, S'approprier la réglementation d'hygiène et les principes HACCP, Utiliser à bon escient les procédures de nettoyage et de désinfection, Appliquer au quotidien les procédures d'hygiène et de prévention.

Validation

  • Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
  • Certification : Employé de vente polyvalent en magasin
  • Niveau de sortie : Bac
Organisme
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
Lieu de la formation
351 Rue du Faubourg d Arras
351 rue du Faubourg d Arras
62400 Béthune
France
Type de formation
En centre
https://formavenir-et-recrutement.fr/formations/employee-de-vente-polyvalente-en-magasin/
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
La formation est-elle proposée en alternance ?
Contrat d’apprentissage

Pré-requis

  • Niveau d'entrée : CAP, BEP
  • Titulaire d un diplome ou titre de niveau attestant au moins d un niveau 3. Pour les niveaux en dessous du niveau 3, l acces se fait apres etude de la candidature avec une forte motivation pour les techniques de vente en magasin.

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

FORMAVENIR ET RECRUTEMENT

Adresse e-mail
annieo@formavenir-et-recrutement.com

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

FORMAVENIR ET RECRUTEMENT

Téléphone
0981454686
Adresse e-mail
annieo@formavenir-et-recrutement.com
Lieu de la formation
351 Rue du Faubourg d Arras, 351 rue du Faubourg d Arras, 62400 Béthune, France

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Prochaine session

  • 05 MARS 2026     28 FÉVRIER 2027

Métiers associés

  • Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers  - Voir la fiche du métier
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  • Employé / Employée de rayon libre-service  - Voir la fiche du métier
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Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 30 %

Inscription

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Contact
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
Adresse e-mail
annieo@formavenir-et-recrutement.com

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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