Titre professionnel - Employé de vente polyvalent en magasin
Durée de 1607 heures (dont 1193 heures en entreprise)
Référence n°20_25227778F
Objectif général : Certification
L'employé de vente polyvalent en magasin est le véritable pilier d'une boutique, capable de s'adapter à tous les besoins du point de vente. Polyvalent, dynamique et toujours prêt à aider, il assure une multitude de missions essentielles : Ambassadeur du service client, Mise en valeur des produits, Maître des stocks Gardien de l'ordre et de la propreté, Dynamiser des ventes Expert en encaissement. En résumé, l'employé de vente polyvalent est un professionnel multifonctionnel, réactif et tourné vers la satisfaction du client. Sa capacité à gérer différentes tâches à la fois et à s'adapter en fait un atout indispensable pour toute l'équipe !
Contenu
PARTIE THÉORIQUE DE 392 HEURES EN DISTANCIEL, PARTIE PRATIQUE EN ENTREPRISE EN PRÉSENTIEL Module 1 - Aménager des rayons et linéaires au sein d'un magasin Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente, Gestion de la disponibilité et de l'état des produits dans le rayon, Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente.Module 2 - Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin Réception et entreposage des produits au sein d'un magasin, Participation à la démarche d'approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin.Module 3 - Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin Accueil du client, Accompagnement du client dans son acte d'achat au sein du magasin.Module 4 - Gestion et développement des ventes d'un magasin Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin, Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin, Prise en charge du click-and-collect d'une commande en ligne ou d'un drive.Module complémentaire : L'HACCP Comprendre l'importance de l'hygiène au sein de l'entreprise ou de l'établissement, Intégrer des pratiques adaptées en termes d'hygiène alimentaire, Savoir appréhender les risques et les dangers en termes d'hygiène alimentaire, S'approprier la réglementation d'hygiène et les principes HACCP, Utiliser à bon escient les procédures de nettoyage et de désinfection, Appliquer au quotidien les procédures d'hygiène et de prévention.
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Employé de vente polyvalent en magasin
- Niveau de sortie : Bac
- Organisme
-
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
- Lieu de la formation
- 351 Rue du Faubourg d Arras
351 rue du Faubourg d Arras
62400 Béthune
France - Type de formation
-
En centre
https://formavenir-et-recrutement.fr/formations/employee-de-vente-polyvalente-en-magasin/ - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d'entrée : CAP, BEP
- Titulaire d un diplome ou titre de niveau attestant au moins d un niveau 3. Pour les niveaux en dessous du niveau 3, l acces se fait apres etude de la candidature avec une forte motivation pour les techniques de vente en magasin.
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
- Adresse e-mail
- annieo@formavenir-et-recrutement.com
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
- Téléphone
- 0981454686
- Adresse e-mail
- annieo@formavenir-et-recrutement.com
- Lieu de la formation
- 351 Rue du Faubourg d Arras, 351 rue du Faubourg d Arras, 62400 Béthune, France
Prochaine session
- 05 MARS 2026 28 FÉVRIER 2027
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 30 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
- Adresse e-mail
- annieo@formavenir-et-recrutement.com
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.