Secrétaire comptable
Durée de 710 heures (dont 210 heures en entreprise)
Référence n°11_11O2500350
Objectif général : Certification
Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidienAssurer les opérations comptables au quotidienPréparer les opérations comptables périodiques
Contenu
AT1. Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien CP1- Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques CP2- Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien CP3- Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit CP4- Assurer l'accueil d'une structure au quotidien AT2. Assurer les opérations comptables au quotidien CP5- Assurer la gestion administrative et comptable des clients CP6- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs CP7- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie AT3. Préparer les opérations comptables périodiques CP8- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVACP9- Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCP10- Présenter et transmettre des tableaux de bord
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel secrétaire comptable
- Niveau de sortie : Bac
- Organisme
-
SA-RH Conseil
https://sarh-conseil.com - Lieu de la formation
- 117 Rue Frebault
https://sarh-conseil.com
97110 Pointe-à-Pitre
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : CAP, BEP
- Niveau de classe de 1re/terminale ou equivalent.Maitrise des regles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue francaiseMaitrise des regles de calculs de base.
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
SA-RH Conseil
- Adresse e-mail
- contact@sarh-conseil.com
- Site internet
- https://sarh-conseil.com
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
SA-RH Conseil
- Téléphone
- 0690 195 710
- Adresse e-mail
- contact@sarh-conseil.com
- Lieu de la formation
- 117 Rue Frebault, https://sarh-conseil.com, 97110 Pointe-à-Pitre, France
Prochaine session
- 10 AVRIL 2026 16 OCTOBRE 2026Période d'inscription du 10 avril 2026 au 16 octobre 2026
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 17 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 10 AVR. 2026 16 OCT. 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- SA-RH Conseil
- Adresse e-mail
- contact@sarh-conseil.com
- Site internet
- https://sarh-conseil.com
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.