Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)

Durée de 35 heures

Référence n°14_AF_0000246256

Objectif général : Professionnalisation

La certification test TOEIC 4 Compétences (Listening, Speaking, Reading and Writing) mesure le niveau des compétences de compréhension et d'expression orale et écrite en anglais des niveaux élémentaire ou usuels (A2) a expérimenté ou autonome (C1) quel que soit le contexte professionnel . La certification test TOEIC 4 Compétences (Listening, Speaking, Reading and Writing) permet aux organisations d'évaluer les compétences en communication en anglais utilisées dans le milieu professionnel en simulant des situations adaptées à l'environnement professionnel. Elle offre également aux organisations des commentaires détaillés sur la capacité d'un candidat à être compris par des locuteurs natifs ou non natifs. Section Listening Compréhension orale : Ecouter et comprendre de l'anglais La section apprécie le degré de compréhension oral de la langue anglaise nécessaire à une activité professionnelle pour des utilisateurs non natifs. Les candidats devront répondre à des questions basées sur une variété d'énoncés, de questions, de conversations et de courts exposés en anglais. Section Speaking Expression orale : Communiquer en anglais La section évalue les aptitudes à conduire des échanges et à interagir dans un contexte professionnel pour des locuteurs non natifs. Les candidats répondront à leur propre rythme, en fonction du contenu des documents fournis, à des questions basées sur une gamme variée, d'interrogations, de conversations brèves, de courtes allocutions et de mises en situation, toutes issues du monde professionnel . Les candidats enregistrent leurs réponses qui sont conçues pour mesurer les divers aspects de leur capacité à s'exprimer à l'oral. Les candidats reçoivent des instructions spécifiques, y compris le temps alloué à la préparation et à la présentation de leur réponse. Section Reading Compréhension écrite : Lire, comprendre et analyser des productions écrites en anglais La section propose différents types de documents rédigés en anglais afin de sélectionner les informations pertinentes pour répondre à des questions qui permettent d'apprécier le degré de compréhension de l'anglais écrit, quel que soit le contexte professionnel, pour des utilisateurs non natifs. Les candidats lisent une variété de documents et répondent à leur propre rythme, en fonction des documents fournis. Section Writing Expression écrite : Rédiger des documents en anglais La section mesure les aptitudes écrites à diffuser des informations, poser des questions, donner des instructions nécessaires et utiliser la langue de façon efficace et souple dans la vie professionnelle. Les candidats rédigent des réponses à des questions qui sont conçues pour mesurer les différents aspects de leur capacité à écrire. Les candidats reçoivent des instructions spécifiques y compris le temps imparti.

Contenu

Cette formation permettra de travailler les 4 compétences attendues par la certification TOEIC. LES POINTS FORTS :Formatrice avec un accent natif dans un contexte bienveillant Supports pédagogiques (notamment pour les exercices) Utilisation du manuel officiel du partenaire certificateur qui contient des thèmes comme l'anglais des voyages et le monde du travail. Des cartes mentales ludiques sont utilisées pour faciliter la mémorisation de certains modules Audit des besoins et test de niveau d'entrée pour adapter au mieux la formation en fonction du niveau du groupe Exemples de thèmes qui peuvent être proposés et adaptés en fonction des besoins du groupe: 1) Grammaire / Syntaxe (compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing) Remise à niveau en fonction des besoins de l'apprenant. Les thèmes abordés sont nombreux, tels que par exemple (liste non exhaustive) ? Cohérence grammaticale globale (interaction des règles en contexte d'expression orale personnelle et spontanée) ? Concordance des temps (présent simple, présent continu, prétérit, present perfect, past perfect, notions de futur) ? Le conditionnel ? La modalité (expression de la capacité, obligation, possibilité, conseil, etc. 2) Conversation variée sur de nombreux thème en fonction des besoins de l'apprenant. (Expression orale / Speaking) Mises en situation interactives (liste non exhaustive) : Simulation de dialogues professionnels (ex. : entretiens d'embauche, présentations de projets) ou des actions permettant de réussir ses déplacements professionnels (ex. : demander des directions) 3) Développement de la compréhension de l'interlocuteur en anglais grâce aux exercices listening. (Compréhension orale compétence/ Listening) Exercices de compréhension orale : Analyse de dialogues, vidéos, ou podcasts pour travailler la reconnaissance des accents et améliorer l'écoute active. 3) Vocabulaire professionnel sur de nombreux thème tels que (la liste ci-dessous est non exhaustive, compréhension écrite / Reading, et expression écrite / Writing) ? Réussir ses missions à l'étranger : planifier et organiser ses voyages, interagir avec des Interlocuteurs ? Rémunération et contrat ? Préparer son entretien d'embauche Cette liste est non exhaustive.

Validation

  • Type de validation : Diplôme autres ministères
  • Certification : Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)
Organisme
GRABIER NATHALIE (ACTING AND COACHING)
Lieu de la formation
4 RUE DES CHAUFFOURS
95000 Cergy
France
Type de formation
En centre
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
Coût de la formation
Coût de la formation (TTC*) :
  • - Coût total : 1260.0 €

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Coût pédagogique (TTC*) :
  • Coût total : 1260.0 €

* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

GRABIER NATHALIE (ACTING AND COACHING)

Adresse e-mail
nathalie.grabier@gmail.com

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

GRABIER NATHALIE

Téléphone
0626183175
Adresse e-mail
nathalie.grabier@gmail.com
Lieu de la formation
4 RUE DES CHAUFFOURS, 95000 Cergy, France

Localiser sur une carte

Prochaine session

  • 07 DÉCEMBRE 2026     11 DÉCEMBRE 2026

Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 59 %

Prendre rendez-vous

Période(s) de formation

  • 07 DÉC. 2026     11 DÉC. 2026

Inscription possible

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
GRABIER NATHALIE (ACTING AND COACHING)
Adresse e-mail
nathalie.grabier@gmail.com

Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?

Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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