DE Auxiliaire de Puériculture - Modulaire - FC

Durée de 1540 heures (dont 770 heures en entreprise)

Référence n°25_98O2400167

Objectif général : Certification

L'Arrêté du 10 juin 2021 régit la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance. L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.La formation permettant l'obtention de la certification est dispensée par les IFAP agréés à cet effet. Elle est accessible sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale;2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.Secteurs d'activités : l'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile (maternité, service hospitalier, structure d'accueil de la petite enfance, en crèche, halte-garderie, à domicile.Type d'emplois accessibles :Auxiliaire de puériculturePoursuite d'études :S'il est bachelier, un auxiliaire de puériculture peut poursuivre sa formation et préparer le Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier accessible sur dossier via la plateforme Parcoursup. S'il n'est pas titulaire du bac mais qu'il a 3 années d'exercice professionnel, il peut passer des épreuves de sélection spécifiques pour intégrer la formation conduisant à ce DE.Pour plus d'informations se connecter sur :https:www.francecompetences.fr, code 35832; ONISEP

Contenu

Dispositif d'accompagnement des apprenantsAccompagnement Pédagogique Individualisé (API) : 35 h (dans les trois premiers mois de la formation)Suivi pédagogique individualisé des apprenants : 7 h (réparties tout au long de la formation)Travaux personnels guidés (TPG) : 35 h (réparties au sein des différents modules)Les durées indiquées ci-après sont des durées maximales, à adapter selon les équivalences et allégements de formation (Arrêté du 10 Juin 2021; NOR-SSAH2110961A ; Annexe VII)Bloc 1 - Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (RNCP35832BC01)Module 1 - Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (147h)Module 1bis - Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28h)Module 2 - Repérage et prévention des situations à risque (21h)Bloc 2 - Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration (RNCP35832BC02)Module 3 - Evaluation de l'état clinique d'une personne (77h)Module 4 - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154h)Module 5 - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35h)Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants (RNCP35832BC03)Module 6 - Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70h)Module 7 - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21h)Bloc 4 - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention (RNCP35832BC04)Module 8 - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35h)Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques (RNCP35832BC05 )Module 9 - Traitement des informations (35h)Module 10 - Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques (70h)Quatre stages en milieu professionnel doivent être réalisés : trois stages de 5 semaines en cours de formation et un stage de 7 semaines en fin de formation, afin de valider l'ensemble des blocs de compétences.Selon les titres et diplômes validés par le candidat avant l'entrée en formation, des dispenses ou allégements de stage sont prévus, selon la réglementation en vigueur.

Validation

  • Type de validation : Diplôme autres ministères
  • Certification : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Niveau de sortie : Bac
Organisme
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion (GRETA REUNION)
http://www.ftlvreunion.fr
Lieu de la formation
81 rue roger dijoux
http://www.ftlvreunion.fr
97437 Saint-Benoît
France
Type de formation
En centre
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
Coût de la formation
Coût de la formation (TTC*) :
  • - Coût horaire : 9.8 €

Pré-requis

  • Niveau d'entrée : CAP, BEP
  • Selon les titres et diplomes valides par le candidat a la formation avant l entree en formation, possibilite de beneficier de passerelles reduisant la duree du parcours de formation, selon la reglementation en vigueur.

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Coût pédagogique (TTC*) :
  • Coût horaire : 9.8 €

* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion (GRETA REUNION)

Adresse e-mail
accueil@greta-reunion.fr
Site internet
http://www.ftlvreunion.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion

Téléphone
0262922600
Lieu de la formation
81 rue roger dijoux, http://www.ftlvreunion.fr, 97437 Saint-Benoît, France

Localiser sur une carte

Référent Handicap

Bruno CALAS

06 93 93 82 01
06 93 93 82 01
bruno.calas@ac-reunion.fr
bruno.calas@ac-reunion.fr

Prochaine session

  • 26 JANVIER 2026     04 JUIN 2027

Métier associé

  • Auxiliaire de puériculture  - Voir la fiche du métier
    Voir les offres d'emploi  sur francetravail.fr pour 'Auxiliaire de puériculture'
    Voir les formations  pour 'Auxiliaire de puériculture'

Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 44 %

Prendre rendez-vous

Période(s) de formation

  • 26 JANV. 2026     04 JUIN 2027

Inscription possible

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion (GRETA REUNION)
Adresse e-mail
accueil@greta-reunion.fr
Site internet
http://www.ftlvreunion.fr

Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?

Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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