Maitriser la DSN de A à Z

Durée de 23 heures

Référence n°03_261314701F

Objectif général : Développement des compétences

Comprendre le cadre légal et les enjeux stratégiques de la DSN. Distinguer les différentes typologies de DSN. Comprendre la structuration en rubriques et blocs de la DSN. Savoir sécuriser sa DSN en amont et corriger les anomalies. Mettre en place des contrôles et bonnes pratiques.

Contenu

Module 1 - Cadre réglementaire et typologie de la DSN Expliquer le contexte historique et réglementaire de la DSN Identifier les acteurs concernés Comprendre l'impact stratégique de la DSN Distinguer les DSN mensuelles des signalementsModule 2 - Logique, blocs et données de la DSN Comprendre la logique de structuration en blocs Distinguer les types de données (identité, contrat, rémunération. Lister les données obligatoires Repérer les blocs courants Associer chaque bloc à son usage métier et son organisme destinataire Comprendre les codes CTPModule 3 - Signalements d'événements etDSN de substitution Distinguer les types de signalements (arrêt, rupture. Expliquer les règles de transmission et délais Anticiper les impacts d'un oubli ou retard Comprendre la DSN de substitutionModule 4 - Fiabilisation des données et cohérence paie / DSN Vérifier la cohérence bulletin/DSN,Identifier les écarts fréquents entre les données du bulletin de paie et celles de la DSN Identifier les points de vigilance fréquents etrepérer les points critiques à contrôler, Expliquer pourquoi cette vérification est essentielle pour éviter les erreurs de déclaration Fiabiliser la DSN en amont par une préparation rigoureuse Organiser sa charge de travail pour limiter les anomalies et structurer ses validations autour d'une routine mensuelle.Module 5 - Comptes rendus et traitement des anomalies :CRM et correction des erreurs Lire et interpréter les comptes rendus CRMgénérés après l'envoi d'une DSN Exploiter les CRM pour fiabiliser les envois Repérer les anomalies signalées par les organismes Identifier la source d'une erreur en DSN Décider des actions correctrices à mettre en œuvre (déclaration rectificative) Module 6 - Outils, veille et adaptation aux évolutions réglementaires (norme NEODES) Naviguer efficacement sur Net-entreprises Identifier les plateformes utiles S'orienter parmi les différentes plateformes mises à disposition par les organismes sociaux Identifier laquelle consulter selon le type d'erreur détectéeet d'utiliser ces ressources pour régulariser ou fiabiliser ses déclarations. Mettre en place une veille sociale & réglementaire Comprendre l'évolution de la norme NEODES Mettre en œuvre une veille régulière S'avoir où chercher l'information, comment la traiter, et comment l'intégrer dans sa routine professionnelle

Organisme
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
Lieu de la formation
Formation a distance
69001 Lyon
France
Type de formation
À distance
https://sophiepaie.fr/formations

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)

Adresse e-mail
contact@sophiepaie.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

TORRESAN Sophie (Torresan Sophie Louise)

Téléphone
0769049169
Adresse e-mail
contact@sophiepaie.fr
Lieu de la formation
Formation a distance, 69001 Lyon, France

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Prochaine session

  • 22 JANVIER 2026     31 DÉCEMBRE 2026
    Information collective préalable

Métiers associés

  • Responsable comptabilité  - Voir la fiche du métier
    Voir les offres d'emploi  sur francetravail.fr pour 'Responsable comptabilité'
    Voir les formations  pour 'Responsable comptabilité'
  • Comptable  - Voir la fiche du métier
    Voir les offres d'emploi  sur francetravail.fr pour 'Comptable'
    Voir les formations  pour 'Comptable'

Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 55 %

Prendre rendez-vous (1/3)

Vous êtes demandeur d'emploi ?

En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.

Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.

Choix de la session
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Prêt pour une formation à distance ?

Assurez-vous d'avoir:

  • Le matériel nécessaire (ordinateur, webcam, accès internet, etc.)
  • Un environnement de travail calme (une pièce dédiée par exemple)
  • Du temps dédié pour suivre votre formation

Des questions sur votre projet de formation ?

Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
Adresse e-mail
contact@sophiepaie.fr

Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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