Maitriser la DSN de A à Z
Durée de 23 heures
Référence n°03_261314701F
Objectif général : Développement des compétences
Comprendre le cadre légal et les enjeux stratégiques de la DSN. Distinguer les différentes typologies de DSN. Comprendre la structuration en rubriques et blocs de la DSN. Savoir sécuriser sa DSN en amont et corriger les anomalies. Mettre en place des contrôles et bonnes pratiques.
Contenu
Module 1 - Cadre réglementaire et typologie de la DSN Expliquer le contexte historique et réglementaire de la DSN Identifier les acteurs concernés Comprendre l'impact stratégique de la DSN Distinguer les DSN mensuelles des signalementsModule 2 - Logique, blocs et données de la DSN Comprendre la logique de structuration en blocs Distinguer les types de données (identité, contrat, rémunération. Lister les données obligatoires Repérer les blocs courants Associer chaque bloc à son usage métier et son organisme destinataire Comprendre les codes CTPModule 3 - Signalements d'événements etDSN de substitution Distinguer les types de signalements (arrêt, rupture. Expliquer les règles de transmission et délais Anticiper les impacts d'un oubli ou retard Comprendre la DSN de substitutionModule 4 - Fiabilisation des données et cohérence paie / DSN Vérifier la cohérence bulletin/DSN,Identifier les écarts fréquents entre les données du bulletin de paie et celles de la DSN Identifier les points de vigilance fréquents etrepérer les points critiques à contrôler, Expliquer pourquoi cette vérification est essentielle pour éviter les erreurs de déclaration Fiabiliser la DSN en amont par une préparation rigoureuse Organiser sa charge de travail pour limiter les anomalies et structurer ses validations autour d'une routine mensuelle.Module 5 - Comptes rendus et traitement des anomalies :CRM et correction des erreurs Lire et interpréter les comptes rendus CRMgénérés après l'envoi d'une DSN Exploiter les CRM pour fiabiliser les envois Repérer les anomalies signalées par les organismes Identifier la source d'une erreur en DSN Décider des actions correctrices à mettre en œuvre (déclaration rectificative) Module 6 - Outils, veille et adaptation aux évolutions réglementaires (norme NEODES) Naviguer efficacement sur Net-entreprises Identifier les plateformes utiles S'orienter parmi les différentes plateformes mises à disposition par les organismes sociaux Identifier laquelle consulter selon le type d'erreur détectéeet d'utiliser ces ressources pour régulariser ou fiabiliser ses déclarations. Mettre en place une veille sociale & réglementaire Comprendre l'évolution de la norme NEODES Mettre en œuvre une veille régulière S'avoir où chercher l'information, comment la traiter, et comment l'intégrer dans sa routine professionnelle
- Organisme
-
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
- Lieu de la formation
- Formation a distance
69001 Lyon
France - Type de formation
-
À distance
https://sophiepaie.fr/formations
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
- Adresse e-mail
- contact@sophiepaie.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
TORRESAN Sophie (Torresan Sophie Louise)
- Téléphone
- 0769049169
- Adresse e-mail
- contact@sophiepaie.fr
- Lieu de la formation
- Formation a distance, 69001 Lyon, France
Prochaine session
- 22 JANVIER 2026 31 DÉCEMBRE 2026Information collective préalable
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 55 %
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- Contact
- Torresan Sophie Louise (Torresan Sophie)
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Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.