Certificat d'enseignement médical de niveau II (Habilitation) recyclage
Durée de 16 heures
Référence n°21_277120
Objectif général : Certification
Les compétences associées à l'EM II sont la responsabilité des soins médicaux et la dispensation des soins médicaux d'urgence à bord. Elles s'exercent à bord de navires dans des conditions dépendant de la jauge et de la distance de navigation, prévues dans l'arrêté du 29 juin 2011 relatif à la formation médicale des personnels embarqués à bord des navires armés avec un permis d'armement.L'EM II comporte les quatre compétences suivantes :I- Accomplir les gestes de premiers secours en équipe en mer (unité de valeur PSEM) II- Appliquer et faire appliquer les mesures d'hygiène et prévenir les risques professionnels à bord d'un navire (unité de valeur HPR : hygiène et prévention des risques) Cette compétence se compose de trois axes : HPR 1 (prévention des risques professionnels maritimes) ; HPR 2 (hygiène) ; HPR 3 (prévention de risques spécifiques) III- Pratiquer des soins élémentaires (unité de valeur SE) Cette compétence se compose de trois axes : SE1 (asepsie, plaie, pansement) ; SE2 (signes vitaux) ; SE3 (injections, utilisation des guides médicaux de bord, dotation médicale de bord) IV- Être capable d'apporter une aide médicale en mer et d'accomplir une téléconsultation médicale d'urgence - niveau 2 (unité de valeur AMMCT 2) Cette compétence se compose de deux axes : AMMCT 2-1 (organisation des soins à bord et aide médicale à bord) ; AMMCT 2-2 (mise en pratique de l'ensemble des compétences acquises dans le cadre de la formation et évaluation)Ces compétences sont listées dans le Référentiel de compétences et d'évaluation en pièce jointe à cette fiche.Elles sont détaillées en annexe I de l'arrêté du 29 juin 2011, qui encadre également la formation qui vise à acquérir les connaissances, compréhension et aptitude attendues et prévues par les conventions internationales (gestes, procédures, termes de communication par exemple)Cette annexe associe des compétences issues des tableaux de la Section A-VI/4 : "Prescriptions minimales obligatoires en matière de soins médicaux d'urgence" de la convention STCW ci-dessous :tableau A-VI/4-1 : norme de compétence minimale spécifiée en matière de soins médicaux d'urgence tableau A-VI/4-2 : norme de compétence minimale spécifiée en matière de soins médicauxLes modalités de formation des sessions de recyclage comprennent un contrôle préalable rapide des connaissances et des compétences, un rappel succinct de la théorie et mettent l'accent sur les aspects pratiques en tenant compte de la navigation pratiquée et de l'expérience acquise.
Contenu
Les modalités de formation des sessions de recyclage comprennent un contrôle préalable rapide des connaissances et des compétences, un rappel succinct de la théorie et mettent l'accent sur les aspects pratiques en tenant compte de la navigation pratiquée et de l'expérience acquise.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Certificat d'enseignement médical de niveau II (Habilitation)
- Organisme
-
Lycée Professionnel Maritime Jacques Cassard
http://www.lycee-maritime-nantes.fr/ - Lieu de la formation
- 111 rue du Port Boyer
BP 51536
http://www.lycee-maritime-nantes.fr/
44315 Nantes
France - Type de formation
-
En centre
http://www.intercariforef.org/formations/certification-84399.html - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Certificat medical d aptitude / - Avoir l aptitude medicale delivree aupres d un medecin du service des gens de mer (en cours de validite)- etre titulaire du Medical 2 initial
Financement
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Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Lycée Professionnel Maritime Jacques Cassard
- Adresse e-mail
- LPM-NANTES@developpement-durable.gouv.fr
- Site internet
- http://www.lycee-maritime-nantes.fr/
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Lycée Professionnel Maritime Jacques Cassard
- Téléphone
- 02-40-50-51-01
- Adresse e-mail
- LPM-NANTES@developpement-durable.gouv.fr
- Lieu de la formation
- 111 rue du Port Boyer, BP 51536, http://www.lycee-maritime-nantes.fr/, 44315 Nantes, France
Référent Handicap
Pierre CHIFFOLLEAU- 02-40-50-51-01
- 02-40-50-51-01
- formationcontinue@lycee-maritime-nantes.fr
- formationcontinue@lycee-maritime-nantes.fr
Prochaine session
- 01 SEPTEMBRE 2026 13 JUILLET 2027
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 82 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 01 SEPT. 2026 13 JUIL. 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Lycée Professionnel Maritime Jacques Cassard
- Adresse e-mail
- LPM-NANTES@developpement-durable.gouv.fr
- Site internet
- http://www.lycee-maritime-nantes.fr/
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.