L'ABC 14 de la réglementation incendie - de la conception à la réception : intégrer la sécurité incendie dans les projets

Durée de 14 heures

Référence n°14_AF_0000257661

Objectif général : Développement des compétences

Identifier les principes fondamentaux de la sécurité incendie applicables aux ERP et IGH. Intégrer dès la conception les contraintes réglementaires liées au règlement du 25 juin 1980 (ERP) et du 30 décembre 2011 (IGH) Anticiper les évolutions réglementaires récentes et leurs impacts sur les projets (transition énergétique, RE2020, sécurité des façades, systèmes numériques, etc. Piloter la coordination SSI et la conformité jusqu'à la réception du bâtiment. Maîtriser les obligations de maintenance, vérifications réglementaires et responsabilités des différents acteurs.

Contenu

1. Cadre législatif et réglementaire Le règlement de sécurité du 25 juin 1980 (ERP) et ses derniers arrêtés modificatifs. Le règlement IGH du 30 décembre 2011. Les textes récents : évolutions 2023-2025 (sécurité des façades, intégration RE2020, prise en compte du risque incendie dans le développement durable) Interaction avec d'autres réglementations : Code du travail, Code de la construction et de l'habitation, loi ELAN. 2. Classement des bâtiments et typologie ERP / IGH Définition, type et catégorie des ERP. Cas particuliers (locaux à sommeil, établissements mixtes, bâtiments complexes) Critères spécifiques aux IGH. 3. Conception et desserte des bâtiments Implantation, isolement et accessibilité des engins de secours. Organisation des volumes, compartimentage et résistance au feu. Escaliers, dégagements et désenfumage. Jour 2 - Moyens de secours, obligations d'exploitation et responsabilités 4. Moyens de secours et équipements techniques Systèmes de sécurité incendie (SSI, ECS, alarme, désenfumage, extincteurs, RIA, etc. Nouveautés sur les systèmes connectés et maintenance prédictive. Coordination SSI : rôle, livrables et responsabilité du coordonnateur. 5. Accessibilité et sécurité incendie Synergie entre accessibilité PMR/PSH et sécurité incendie. Nouveaux textes relatifs à la signalétique et à l'évacuation inclusive. 6. Maintenance, vérifications et suivi de conformité Obligations réglementaires de contrôle périodique. Documents à produire (registre de sécurité, rapports de vérification, plans SSI) Contrôle des organismes agréés et suites des observations. 7. Responsabilités et gestion des risques Responsabilités du maître d'ouvrage, du concepteur et du coordonnateur SSI. Responsabilité pénale et civile : jurisprudences récentes. Démarche proactive de prévention et coordination entre acteurs. 8. Études de cas pratiques Analyse de projets concrets ERP et IGH. Lecture de plans, identification des zones à risques, recommandations techniques. Exercices de validation (quiz, étude de cas collectif)

Organisme
AX CONSULTING
Lieu de la formation
23 Rue Du Saule Trapu, 1er etage Batiment A
91300 Massy
France
Type de formation
En centre
https://www.ax-consulting.net/
Coût de la formation
Coût de la formation (TTC*) :
  • - Coût total : 1190.0 €

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Coût pédagogique (TTC*) :
  • Coût total : 1190.0 €

* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

AX CONSULTING

Adresse e-mail
accueil@ax-consulting-bet.com

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

AX CONSULTING

Téléphone
0987445895
Adresse e-mail
accueil@ax-consulting-bet.com
Lieu de la formation
23 Rue Du Saule Trapu, 1er etage Batiment A, 91300 Massy, France

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Prochaine session

  • 29 JUIN 2026     30 JUIN 2026

Métier associé

  • Agent / Agente de prévention et de sécurité  - Voir la fiche du métier
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Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 66 %

Prendre rendez-vous

Période(s) de formation

  • 29 JUIN 2026     30 JUIN 2026

Inscription possible

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
AX CONSULTING
Adresse e-mail
accueil@ax-consulting-bet.com

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Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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