Confiance en soi - s'affirmer pour mieux interagir
Durée de 14 heures
Référence n°14_AF_0000262434
Objectif général : Développement des compétences
Définir clairement sa mission, ses besoins, désirs et convictions pour les exprimer à bon escient Analyser les situations à enjeu et trouver sa légitimité pour s'y affirmer en réduisant le stress Améliorer sa capacité d'écoute pour accueillir le point de vue de l'autre et parler son langage Développer une communication efficace, respectueuse et personnalisée
Contenu
Apprendre à mieux se connaître pour s'affirmer Maîtriser les 5 dimensions de l'affirmation de soi Analyser une situation à enjeu : utiliser l'approche systémique Repérer et s'approprier les techniques de l'affirmation de soi Prendre conscience de son potentiel pour le développer Explorer sa subjectivité et accueillir celle de l'autre : moi - l'autre - la relation Instaurer la confiance : écouter, observer, s'adapter Oser le dialogue : maîtriser les fondamentaux de la communication verbale et non verbale Gérer le stress dans les situations à enjeu Kit de survie de la gestion du stress et du trac Exercice - Relaxations guidées Exercice - Jeux de rôle avec décryptage des émotions et débriefing anti-stress Comment garder le cap de l'affirmation en situation de conflits ? Introduction aux fondamentaux de la gestion de conflits Synthèse - Plan d'action personnalisé
- Organisme
-
Sustainable Development Management Institute et Institut de Management du Developpement Durable (S.D.M.I)
- Lieu de la formation
- 73 Rue Leon Bourgeois
91120 Palaiseau
France - Type de formation
-
En centre
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Sustainable Development Management Institute et Institut de Management du Developpement Durable (S.D.M.I)
- Adresse e-mail
- contact.sdmi.edu@gmail.com
Contact et lieu de formation
Sustainable Development Management Institute et Institut de Management du Developpement Durable
- Téléphone
- 0768914426
- Adresse e-mail
- contact.sdmi.edu@gmail.com
- Lieu de la formation
- 73 Rue Leon Bourgeois, 91120 Palaiseau, France
Prochaine session
- 04 JANVIER 2027 05 JANVIER 2027
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : National27 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 04 JANV. 2027 05 JANV. 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Sustainable Development Management Institute et Institut de Management du Developpement Durable (S.D.M.I)
- Adresse e-mail
- contact.sdmi.edu@gmail.com
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.