Dirigeant d'entreprise de sécurité privée

Durée de 150 heures

Référence n°14_AF_0000191016

Objectif général : Certification

Savoir utiliser des outils de gestion administrative et comptable d'une entreprise Connaître et appliquer les dispositions légales et réglementaires spécifiques de la sécurité privée Acquérir les méthodes et outils permettant une bonne gestion du personnel Savoir répondre à un appel d'offre ou à un cahier des charges en sécurité privée

Contenu

Concernant l'activité de gestion administrative et comptable, les capacités attestées sont les suivantes : Maîtriser les processus de création d'entreprise en général, et d'une entreprise de sécurité en particulier Connaitre les modalités de reprise et d'achat d'entreprise Rédiger un business plan Comprendre les termes et mécanismes financiers d'une entreprise Savoir lire et comprendre un bilan et un compte de résultat Concernant l'activité de gestion du personnel d'une entreprise de sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : Appliquer les règles d'embauchage et de conclusion d'un contrat de travail ainsi que les infractions en matière de droit du travail Connaître les classifications et qualifications de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité Respecter les durées légales de travail, temps de repos et gestion des absences Être capable de réaliser un transfert conventionnel Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Connaître et appliquer les procédures disciplinaires Concernant l'activité de gestion commerciale d'une entreprise de sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : Connaître la typologie des donneurs d'ordre publics et privés Analyser des besoins du client, présenter et défendre son offre commerciale, décomposer le prix d'une prestation Maîtriser le processus et cadre légal de la sous-traitance Suivre ses contrats commerciaux et connaître les cas de ruptures et leurs conséquences Savoir rédiger des consignes et procédures d'exploitation et les mains courantes Connaître les équipements de communication interne, fixes, mobiles et embarquées et équipements de protection individuelle, rondes de surveillance et systèmes de contrôles de rondes Connaître les équipements de protection mécanique et électronique, systèmes de contrôles d'accès, de vidéosurveillance, télésurveillance et intervention sur alarme, équipements de sécurité incendie et évacuations Concernant l'activité d'environnement juridique de la sécurité privée, les capacités attestées sont les suivantes : Maîtriser les conditions d'accès à la profession et le régime de la carte professionnelle Maîtriser les modalités d'exercice du métier et notamment : neutralité, usage des armes, uniformes, insignes Savoir prendre des décisions pour son entreprise et ses salariés en connaissance du cadre légal (légitime défense, état de nécessité, intégrité physique, liberté d'aller-venir, assistance à personne en péril ou encore respect de la vie privée

Validation

  • Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
  • Certification : Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
  • Niveau de sortie : Bac+2
Organisme
JPM CONSEIL
http://www.jpmconseil.fr
Lieu de la formation
6 Boulevard de la Liberation
ZONE URBAPARC BAT F2
93200 Saint-Denis
France
Type de formation
En centre et à distance
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante

Financement

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Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

JPM CONSEIL

Adresse e-mail
contact@jpmconseil.fr
Site internet
http://www.jpmconseil.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

MALGUY Vivien (JPM CONSEIL)

Téléphone
0607752151
Adresse e-mail
contact@jpmconseil.fr
Lieu de la formation
6 Boulevard de la Liberation, ZONE URBAPARC BAT F2, 93200 Saint-Denis, France

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Prochaine session

  • 01 AVRIL 2026     31 DÉCEMBRE 2026

Métiers associés

  • Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée  - Voir la fiche du métier
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  • Agent / Agente de prévention et de sécurité  - Voir la fiche du métier
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  • Responsable sécurité de site  - Voir la fiche du métier
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  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-  - Voir la fiche du métier
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Après la formation

Taux de retour à l'emploi : Régional 72 %

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Période(s) de formation

  • 01 AVR. 2026     31 DÉC. 2026

Inscription possible

Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

Contact
JPM CONSEIL
Adresse e-mail
contact@jpmconseil.fr
Site internet
http://www.jpmconseil.fr

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Aide à propos du taux de retour à l'emploi

Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

Aide à la saisie

Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

La certification qualité unique

Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

En savoir plus

Référencé qualité par France Travail

En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

  • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
  • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
  • Des professionnels qualifiés
  • Des compétences reconnues sur le marché du travail

Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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