Médiation culturelle : réinventer son concert pour le jeune public
Durée de 30 heures
Référence n°15_739809
Objectif général : Développement des compétences
- Situer son action artistique dans le cadre institutionnel et partenarial de l'Éducation Artistique etCulturelle (EAC)- Concevoir un projet de médiation culturelle structuré, en lien avec son répertoire et les publics ciblés- Animer un concert pédagogique adapté aux spécificités du jeune public- Adopter une posture professionnelle équilibrée entre transmission, prestation scénique et médiation- Évaluer et valoriser son action de médiation culturelle
Contenu
Bloc 1 : Les fondamentaux de l'action culturelle - 2HObjectif pédagogiqueSituer les enjeux de l'action culturelle au regard de son propre contexte artistique, professionnel etterritorial.Bloc 2 : Analyse d'un concert pédagogique - 1HObjectif pédagogiqueIdentifier les différentes séquences et interactions qui structurent un concert pédagogique destiné aujeune public.Bloc 3 : Penser et concevoir son action - 3HObjectif pédagogique :Concevoir et structurer un concert pédagogique adapté au jeune public, en s'appuyant sur lesobservations et analyses réalisées.Bloc 4 : Les outils de l'interaction musicale - 4HObjectif pédagogique :Identifier et décrire des méthodes permettant la mise en place efficace d'interactions musicales avec lejeune public.Bloc 5 : La conception d'une interaction musicale - 6HObjectif pédagogique :Concevoir les activités musicales participatives pouvant être intégrées à un concert pédagogique.Bloc 6 : Gestion de groupe et posture en concert jeune public - 5HObjectif pédagogique :Adopter une posture professionnelle articulant démarche artistique, rôle éducatif et responsabilité dansle cadre d'un concert de médiation.Bloc 7 : Evaluer et améliorer son action - 9HObjectif pédagogique :Mettre en place son processus d'évaluation.
- Organisme
-
ASS TOPOPHONE (TOPOPHONE)
- Lieu de la formation
- Le Club
Association Oc live
12000 Rodez
France - Type de formation
-
En centre
https://www.meformerenregion.fr/formations/498155
Pré-requis
- - Etre musicienne professionnelle et/ou membre d un groupe engage dans une demarche destructuration d un projet artistique collectif et ayant une pratique scenique reguliere, justifiee par unhistorique d au moins 10 representations au cours de l annee.- Developper un projet musical disposant d un repertoire d au moins 45 minutes, mobilisable dans uncadre pedagogique (concert participatif, ateliers).\n\nProcedure d admission: \nLes dates de formation sont definies en amont et disponibles sur le site topophone.fr L admission en formation est subordonnee a la validation du questionnaire de prerequis ainsi qu a l issue favorable de l entretien de positionnement conduit par le responsable pedagogique, organise par telephone ou en visioconference. Les delais d acces entre la demande du beneficiaire et le debut de la prestation sont generalement : - Pour les demandes de financements via un organisme (OPCO, France Travail, etc.) : 6 semaines. - Pour les demandes de financements en direct (employeur, individuel, etc.) : 15 jours. Il est recommande d anticiper la constitution du dossier de financement le plus en amont possible. Dans le cadre d une demande de financement, l accord de prise en charge de l organisme sera exige pour valider definitivement l inscription de l apprenante.
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Formation financée par un Opérateur de Compétences mandaté par les branches professionnelles concernées
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi et confirmation par l’organisme de formation.
Selon votre situation, vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation, versée par France Travail. Pour plus d’information, rendez-vous sur mes aides financières.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
ASS TOPOPHONE (TOPOPHONE)
- Adresse e-mail
- formation@topophone.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
ASS TOPOPHONE
- Téléphone
- 0766506843
- Adresse e-mail
- formation@topophone.fr
- Lieu de la formation
- Le Club, Association Oc live, 12000 Rodez, France
Prochaine session
- 20 AVRIL 2026 24 AVRIL 2026
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 42 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 20 AVR. 2026 24 AVR. 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- ASS TOPOPHONE (TOPOPHONE)
- Adresse e-mail
- formation@topophone.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.