Préparer une stratégie de réponse aux appels d'offres des marchés publics
Durée de 21 heures
Référence n°14_AF_0000266048
Objectif général : Développement des compétences
Savoir structurer une réponse lors d'un appel d'offres afin de maximiser les chances de succès
Contenu
Présentation - Tour de table Nuage des attentes Introduction Présentation Glossaire Déchiffrer un appel d'offres de marché public Qu'est-ce qu'un marché public / les acteurs/ les procédures de passation Les pièces du marché, le DCE La signature électronique et la réponse dématérialisée Les possibilités de réponses (individuelle, cotraitant, sous-traitant) Les éléments de candidature Le mémoire technique L'élaboration du prix La conformité et la valorisation offre/candidature Stratégie d'entreprise pour les appels d'offres Les opportunités pour une entreprise de répondre à des appels d'offres Identifier les typologies marchés auxquels vous pourrez répondre Mettre en place une veille efficace des marchés publics Se positionner sur les appels d'offres pertinents. Se faire connaître des décideurs publics (sourcing) La dématérialisation et le DUME CAS PRATIQUE Choisir une offre correspondant à votre activité : la comprendre, remplir les documents administratifs, réaliser une ébauche de mémoire technique Conclusion Test final et évaluation de la satisfaction
- Organisme
-
FAER FORMATION CONSEIL
- Lieu de la formation
- 3 PLACE OCTOGONALE
77700 Chessy
France - Type de formation
-
En centre et à distance
- Coût de la formation
-
Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût total : 780.0 €
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Coût pédagogique (TTC*) :- Coût total : 780.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
FAER FORMATION CONSEIL
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
FAER FORMATION CONSEIL
- Lieu de la formation
- 3 PLACE OCTOGONALE, 77700 Chessy, France
Prochaine session
- 26 MARS 2026 26 MARS 2027
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 73 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 26 MARS 2026 26 MARS 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- FAER FORMATION CONSEIL
Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.