Objectif général : Développement des compétences

À la fin de la formation, chaque apprenant sera en capacité de : - Identifier les enjeux associés à votre engagement dans une démarche RSE. - Réaliser un diagnostic RSE de votre entreprise en suivant la norme ISO 26000. - Préparer un plan d'actions adapté à la taille et aux capacités de votre entreprise. - Partager les résultats en externe grâce à votre rapport RSE.

Contenu

Session-1 : identifier les enjeux associés à votre engagement dans une démarche RSE. Comprendre les bénéfices d'une démarche RSE. - Appréhender les enjeux associés à votre engagement. - Découvrir les 7 questions centrales de l'ISO 26000. Connaître les liens entre développement durable et RSE. - Appréhender le développement durable et la RSE. - Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Explorer les enjeux RSE liés à votre activité. - Présenter votre entreprise grâce au cercle d'or de Simon Sinek. - Esquisser le cap RSE de votre entreprise. Session-2 : réaliser un diagnostic RSE de votre entreprise en suivant la norme ISO 26000. Évaluer votre maturité RSE. - Découvrir la norme de référence RSE l'ISO 26000. - Diagnostiquer votre entreprise grâce aux 7 questions centrales. Analyser les résultats de votre diagnostic RSE. - Découvrir les outils de datavisualisation. - Synthétiser les résultats de votre diagnostic RSE. Cartographier comment dialoguer avec vos parties prenantes. - Identifier et classer vos parties prenantes. - Évaluer comment dialoguer avec vos parties prenantes. Session-3 : préparer un plan d'actions adapté à la taille et aux capacités de votre entreprise. Définir la vision RSE de votre entreprise. - Construire votre matrice de matérialité. - Rédiger la première page de votre rapport RSE. Construire votre plan d'actions RSE pour les 12 prochains mois. - Identifier les actions prioritaires pour votre entreprise. - Hiérarchiser les actions sélectionnées sur les 12 prochains mois. Déterminer votre stratégie de communication interne. - Adopter les bonnes pratiques de la conduite de changement. - Préparer les fiches opérationnelles de vos actions RSE. Session-4 : partager les résultats en externe grâce à votre rapport RSE. Identifier les indicateurs clés pour chaque action RSE. - Associer un indicateur de performance à chaque action RSE. - Comprendre les enjeux d'un bilan carbone ou GES. Appréhender les attentes des labels et des appels d'offres. - Comprendre la méthodologie d'évaluation des labels RSE. - Valoriser vos actions dans un appel d'offres. Communiquer votre démarche RSE en externe. - Appréhender le marketing responsable et éviter le greenwashing. - Finaliser la rédaction de votre rapport RSE.