Conseiller en insertion professionnelle
Durée de 1113 heures (dont 385 heures en entreprise)
Référence n°10_AFPA_015640-01_43_NCEN
Objectif général : Certification
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.Mettre en uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Contenu
La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine)Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion - identification des partenaires de sa structure - accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien - préparation et animation d'informations collectives - préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande - analyse de sa pratique - gestion des conflits - traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels(6 semaines)Période en entreprise (2 semaines)Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion - conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation - accompagnement à l'élaboration du projet professionnel - accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise - conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public - analyse de sa pratique(7 semaines)Période en entreprise (5 semaines)Module 3. Mettre en uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet pour prospecter des employeurs - recherche de données socio-économiques territoriales - appui technique aux employeurs - analyse d'un emploi - application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi - contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise - intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise - analyse de sa pratique(6 semaines)Période en entreprise (4 semaines)Session d'examen (1semaine)
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
AFPA Entreprises (AFPA DR Entreprise Bourgogne Franche-Comte)
https://afpa.fr - Lieu de la formation
-
AFPA
137 rue Rene Maire
CS 60011
39001 Lons-le-Saunier
France - Type de formation
-
En centre
http://www.afpa.fr/formations/les-offres-de-formation-et-vae/formation-diplomante/fiche/9700 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et competences de niveau IV+ sont necessaires notamment en communication orale et ecrite : capacites redactionnelle, d analyse et de synthese. Maitriser l environnement bureautique : Word et internet.Avoir une experience professionnelle d une annee minimum tous secteurs. Avoir confirme son projet de devenir CIP par 2 ou 3 enquetes emploi aupres de differents professionnels dans plusieurs structures d insertion. Une periode d immersion PMSMP est egalement une possibilite pour confirmer et securiser le projet. La formation est concue en multimodalite. Une partie ou la totalite pourra etre dispensee a distance. Selon les organisations mises en place dans les centres, un ordinateur avec connexion internet et un espace de travail personnels pourra etre utile pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Financement
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Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
AFPA Entreprises (AFPA DR Entreprise Bourgogne Franche-Comte)
- Adresse e-mail
- alternance.bfc@afpa.fr
- Site internet
- https://afpa.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
AFPA
- Téléphone
- 3936
- Adresse e-mail
- MC_PSR_BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE@AFPA.FR
- Lieu de la formation
- 137 rue Rene Maire, CS 60011, 39001 Lons-le-Saunier, France
Prochaine session
- 26 AVRIL 2027 24 DÉCEMBRE 2027Période d'inscription du 10 juin 2026 au 31 mai 2027
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 67 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 26 AVR. 2027 24 DÉC. 2027
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- AFPA Entreprises (AFPA DR Entreprise Bourgogne Franche-Comte)
- Adresse e-mail
- alternance.bfc@afpa.fr
- Site internet
- https://afpa.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.