Objectif général : Aide à l’élaboration du projet professionnel

Formation intensive de 35 heures pour clarifier son projet, valoriser ses compétences, construire un CV efficace, organiser sa recherche d'emploi, améliorer sa communication et se préparer aux entretiens de recrutement.Objectifs pédagogiques : Identifier et valoriser ses compétences et expériences. Définir un projet professionnel compréhensible par un recruteur. Construire un pitch de présentation. Améliorer sa communication verbale et non verbale. Créer ou améliorer son CV. Adapter une candidature à une offre. Organiser sa recherche d'emploi et son suivi. Préparer et réussir un entretien de recrutement. Répondre aux questions difficiles et présenter positivement son parcours.Compétences visées : Valorisation des compétences Projet professionnel Communication Prise de parole CV Candidature Recherche d'emploi Entretien de recrutement

Contenu

Durée : 5 jour(s) soit 35 heures. Formation animée par un formateur expert du domaine, alternant apports théoriques et travaux pratiques. Programme adaptable aux besoins du commanditaire.Module 1 - Projet professionnel et valorisation des compétences (1 jour)Contenus : Identifier ses compétences Valoriser ses expériences Identifier ses qualités Définir un métier cible Comprendre les attentes des employeursModule 2 - Communication, posture et prise de parole (1 jour)Contenus : Communication verbale et non verbale Voix, regard et posture Gestion du stress Structure d'un message Pitch professionnelModule 3 - CV et candidature (1 jour)Contenus : Structure du CV Titre et accroche Expériences et compétences Adaptation à l'offre Email de candidature Profil professionnel en ligneModule 4 - Organiser sa recherche d'emploi (1 jour)Contenus : Rechercher des offres Analyser une annonce Candidature spontanée Réseau professionnel Suivi des candidatures Relance Préparation d'un plan d'actionModule 5 - Réussir l'entretien de recrutement (1 jour)Contenus : Préparer l'entreprise et le poste Questions classiques Motivations Qualités et axes d'amélioration Périodes sans emploi Questions à poser Conclusion et suiviModalités d'évaluation : évaluation continue par travaux pratiques et quiz de fin de module. Une attestation de fin de formation précisant les acquis est remise à chaque stagiaire.Modalités d'évaluation : évaluation continue par travaux pratiques et quiz de fin de module. Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire.