Caces R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée ou = à 1,20
Durée de 35 heures
Référence n°24_152768
Objectif général : Développement des compétences
Etre capable d'effectuer les différentes opérations de manutention avec un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de catégorie 1, en respectant les règles de sécurité.
Contenu
1.Identifier la technologie des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté et les accessoires de manutention 2.Identifier et prévenir les risques professionnels liés à la conduite des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté 3.Reconnaître et appliquer la règlementation liée à la conduite des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté 4.Vérifier l'adéquation du chariot à l'opération de manutention envisagée 5.Effectuer les opérations de prise et de fin de poste 6.Circuler avec le chariot, à vide et en charge, en marche avant et arrière 7.Prendre et déposer une charge au sol 8.Effectuer le chargement et le déchargement d'un véhicule par l'arrière 9.Signaler par écrit les difficultés et anomalies rencontrées
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Organisme
-
Formaplus
- Lieu de la formation
- 14eme Rue / 5eme Avenue 06510 Carros
06510 Carros
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Non communiquee
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Formaplus
- Adresse e-mail
- forma.bureau@orange.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Formaplus
- Téléphone
- 09 71 50 83 81
- Adresse e-mail
- forma.bureau@orange.fr
- Lieu de la formation
- 14eme Rue / 5eme Avenue 06510 Carros, 06510 Carros, France
Prochaine session
- 01 JANVIER 2026 31 DÉCEMBRE 2026
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 78 %
Prendre rendez-vous
Période(s) de formation
- 01 JANV. 2026 31 DÉC. 2026
Inscription possible
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Formaplus
- Adresse e-mail
- forma.bureau@orange.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.