TFP APS - Option Incendie (SSIAP1)
Durée de 324 heures
Référence n°02_201907067709
Les plus de la formation :
MODIFICATION REPRISE DECONFINEMENT;
Session n° 00153739;
Date de la reprise de la formation : JJ/MM/SSAA;
Nouvelle date de fin : JJ/MM/SSAA;
Modalité : en centre/ en centre et à distance/ à distance;
REPRISE DECONFINEMENT;
Session n° 00153739;
Date de la reprise de la formation : 12/05/2020;
Nouvelle date de fin : 15/06/2020;
Modalité : en centre;
Objectif général : Certification
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions d'agent de prévention et de sécurité Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions d'agent du service incendie et d'assistance aux personnes
Contenu
CQP APS Partie 1 - Environnement juridique de la Sécurité Privée Connaître le livre IV du code de la Sécurité Intérieure et de la convention de branche Connaître les dispositions utiles du Code Pénal Article 73 du CPP Garanties liées au respect des libertés publiques et privées Respect de la déontologie professionnelle Partie 2 - Gestion des premiers secours Gestes élémentaires des premiers secours Partie 3 - Gestion des risques et des relations conflictuelles Analyse des comportements conflictuels Résoudre un conflit Gestion des risques et des situations conflictuelles et dégradées Partie 4 - Module stratégique Connaissance des outils de transmission Savoir transmettre les consignes Partie 5 - Gestion des risques et connaissance des vecteurs d'incendie Évaluer et situer les risques professionnels et industriels majeur S'adapter aux particularités d'un site industriel Risques liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux Initiation au risque incendie Gestion des alarmes Protéger le travailleur isolé Sensibilisation au risque électrique Partie 6 - Prévention des risques terroristes Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces Connaître les niveaux de risques associés Connaître les différents matériels terroristes Savoir développer les réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces Entretenir sa culture de la Sécurité Se protéger soi-même et protéger Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention Sécuriser une zone Partie 7 - Surveillance et gardiennage Techniques d'information et de communication Transmettre les consignes et les informations Préparer la mise en œuvre des missions de l'APS Contrôler les accès Eléments d'un poste de contrôle Rondes de surveillance et système de contrôle des rondes Article 73 du CPP dans le cadre des missions d'un APS Partie 8 - Événementiel Le cadre légal des grands rassemblements et leur sécurisation Les acteurs d'un événement Les spécificités du contrôle d'accès et du filtrage lors de grands événements Effectuer une inspection visuelle des bagages et une palpation de sécurité Partie 9 - Télésurveillance et vidéo-protection Système de télésurveillance et de vidéosurveillance SSIAP1 Le feu et ses conséquences Le feu Le comportement au feu Sécurité Incendie Classement des établissements Fondamentaux de sécurité incendie Desserte des bâtiments Cloisonnement d'isolation Évacuation du public et des occupants Désenfumage et éclairage de sécurité Installations techniques Installations électriques Ascenseurs et nacelles Installations fixes d'extinction automatique Colonnes sèches et humides Système de sécurité incendie Rôle et missions des agents de sécurité incendie Le service de sécurité Consignes de sécurité et main courante Poste de sécurité Rondes de sécurité et surveillance des travaux Mise en œuvre des moyens d'extinction Appel et réception des services publics
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certifications :
- Agent de prévention et de sécurité
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
- Niveau de sortie : CAP, BEP
- Organisme
-
NCO FORMATIONS GLOBALES
- Lieu de la formation
- Lieu-dit Le Bois des Pierrieres
17620 Échillais
France - Type de formation
-
En centre
http://www.nco.fr - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- Avis d'anciens stagiaires :
Pré-requis
- La personne doit avoir effectuee et reussi un test d entree en formation (minimum 12/20) + un entretien individualise avec un membre de l equipe pedagogique de l organisme de formation. Le candidat doit avoir en ca possession le jour de l entree en formation : "l autorisation prealable a l entree en formation" delivree par le CNAPS (etude sur le casier judiciaire). Le candidat doit avoir minimum 18ans le jour de l entree en formation. Titulaire d un permis B, fortement recommande
Information sur les critères de sélection
Prenez contact avec l’organisme de formation pour plus de précisions
Financement
Pour financer cette formation, vous pouvez utiliser vos droits du Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le site ou l’application Mon Compte Formation.
Vos droits CPF sont insuffisants pour financer la totalité du coût de la formation, vous pouvez depuis Mon Compte Formation disposer de financements complémentaires ou solliciter une aide auprès de France Travail.
Vous ne souhaitez pas utiliser vos droits CPF : des aides au financement existent, renseignez-vous auprès du Conseil régional ou de votre conseiller France Travail.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
NCO FORMATIONS GLOBALES
- Adresse électronique
- contact@nco.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
DABON Coralie (NCO FORMATIONS GLOBALES)
- Téléphone
- 0546832503
- Adresse électronique
- c.dabon@nco.fr
- Lieu de la formation
- Lieu-dit Le Bois des Pierrieres, 17620 Échillais, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 74 %
Avis d'anciens stagiaires
Prendre rendez-vous (1/3)
Vous êtes demandeur d'emploi ?
En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.
Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.
Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
Des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- NCO FORMATIONS GLOBALES
- Adresse électronique
- contact@nco.fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.