Objectif général : Certification

L objectif de la formation Titre Professionnel gestionnaire de paie est de former les apprenants a l organisation, au traitement et la gestion de la paie et des delais dans une entreprise. Il lui faudra connaitre parfaitement la legislation en vigueur, afin de produire des fiches de paie fiables et conformes. Il aura egalement la charge du suivi social et des dossiers individuels de chaque salarie. Le gestionnaire de paie aura de nombreuses missions a effectuer en concertation avec les differents services de l entreprise : juridique, ressources humaines, comptabilite et les salaries.Le gestionnaire de paie exerce de nombreuses missions, en lien avec les services juridiques, comptabilite et ressources humaines : - Effectuer le traitement de la paie. - Etablir des declarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord... - Gerer la relation avec les organismes sociaux et les prestataires. - Informer et conseiller l entreprise a l interne ou a l externe. Effectuer une veille technique sur les evolutions reglementaires et la jurisprudence. Le Titre Professionnel de Gestionnaire de paie est une certification professionnelle delivree par le ministere du travail. Il permet d obtenir un titre RNCP de niveau III (Bac+2) Ce titre RNCP est reconnu par l Etat et atteste de la capacite de l apprenant a exercer le metier vise.

Contenu

Le programme de formation est structure en activites-types et competences professionnelles associees. La reussite de la certification est conditionnee a la validation de l ensemble des activites-types suivantes : Assurer la production de la paie : Realiser et controler les bulletins de salaire- Etablir et controler les donnees de synthese a partir de la production des bulletins de salaire ou traitementAssurer le tenue et le suivi du dossier social de l entreprise : Collecter les informations et traiter les evenements lies au temps de travail - Assurer les relations avec le personnel et les tiers- Analyser et assurer la gestion des informations liees aux relations de travail :Une periode de stage de 420 heures soit 14 semaines est incluse dans votre formation.

Validation

• Type de validation : Diplôme autres ministères
• Certification : Titre professionnel gestionnaire de paie
• Niveau de sortie : Bac+2