Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal
Durée de 1190 heures (dont 140 heures en entreprise)
Référence n°14_AF_0000061524
Objectif général : Certification
Le comptable gestionnaire intervient dans quatre domaines : la comptabilité, la paie, la fiscalité et la gestion. Dans les entreprises et organisations du secteur privé, il organise et assure l'enregistrement des flux économiques de l'entreprise conformément à la réglementation comptable, fiscale et sociale. Il réalise les travaux comptables, la clôture et la réouverture des comptes. Il assure la justification des soldes des comptes. Il réalise les paies et les déclarations sociales. Il assure les obligations fiscales et réglementaires. Il détermine le résultat comptable, le résultat fiscal et les impôts à payer. Il établit les déclarations fiscales. Le comptable gestionnaire met en oeuvre la méthode de calcul des coûts et des marges la plus adaptée à l'entreprise, conçoit et met en place une procédure budgétaire et suit périodiquement les réalisations d'exploitation. Il définit et suit un ensemble d'indicateurs de gestion constituant le tableau de bord de l'entreprise. Il conçoit et met en place le budget de trésorerie, propose des outils d'aide à la décision d'investissement basés, notamment, sur des calculs prévisionnels de rentabilité, recherche et propose les financements. Il réalise ses travaux à l'aide de logiciels de comptabilité. Il assure une veille fiscale et sociale permanente. Les activités varient en fonction du type d'entreprise dans laquelle il/elle exerce : PME, cabinet d'expertise comptable ou grande entreprise. Objectifs : - Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes - Assurer les obligations fiscales et réglementaires - Assurer le traitement des informations de gestion
Contenu
Module 1. Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité : réalisation des travaux courants de la comptabilité - calcul de la TVA et contrôle des comptes. Module 2. Assurer la clôture des comptes et la réalisation des paies courantes : organisation et réalisation des travaux d'inventaire et de l'arrêté des comptes - réalisation des paies courantes et des déclarations sociales. Module 3. Assurer les obligations fiscales et réglementaires : réalisation des déclarations fiscales périodiques - préparation des retraitements comptables pour l'information interne et externe et la consolidation. Module 4. Assurer le traitement des informations de gestion : analyse du compte de résultat et du bilan de l'entreprise - préparation et suivi des budgets - réalisation du plan de financement et détermination de la trésorerie prévisionnelle.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
Afpa accès à l'emploi (AFPA DR Accès emploi Ile-de-France)
- Lieu de la formation
- 231 Avenue Georges Clemenceau
92000 Nanterre
France - Type de formation
-
En centre
https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/comptable-gestionnai-1 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : Bac
- Deux profils sont possibles. - Pour les debutants : niveau bac + 1 ou equivalent, bon niveau en francais (lecture de textes administratifs et juridiques, redaction de comptes rendus). - Pour les comptables : formation de niveau IV en comptabilite (Afpa, Education Nationale, unite de valeur du DPECF, unite d enseignement DCG...), maitrise des travaux comptables courants, pratique reguliere d Excel et d un logiciel de comptabilite (Ciel, Sage...). Aptitudes souhaitees : capacites d analyse et d organisation (gestion des priorites) ; qualites relationnelles (travail en equipe, sens du contact...) ; sens du service ; rigueur ; autonomie.
Financement
Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Afpa accès à l'emploi (AFPA DR Accès emploi Ile-de-France)
- Adresse e-mail
- mc_psr_region_idf@afpa.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Afpa accès à l'emploi
- Téléphone
- 3936
- Adresse e-mail
- MC_PSR_Region_IdF@afpa.fr
- Lieu de la formation
- 231 Avenue Georges Clemenceau, 92000 Nanterre, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 62 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Afpa accès à l'emploi (AFPA DR Accès emploi Ile-de-France)
- Adresse e-mail
- mc_psr_region_idf@afpa.fr
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.