Diplôme d'Etat Éducateur (trice) Jeunes enfants

Durée de 4821 heures (dont 3321 heures en entreprise)

Référence n°18_6818

Objectif général : Certification

À l'issue de la formation, le participant sera capable d'intervenir auprès des jeunes enfants de 0 à 7 ans et leurs familles. Il sera en mesure de mettre en œuvre des actions d'éducation de prévention et de coordination sont des compétences intégrer au long de la formation. En créant un environnement riche et motivant, il pourra stimuler les potentialités intellectuels, affectives et artistiques du jeune enfant. Compétences attestées : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille : - Mettre en œuvre des pratiques éducatives adaptées au contexte d'accueil - Favoriser le développement global de l'enfant - Concevoir et mettre en œuvre les conditions favorisant le jeu, l'expression, l'accès à la culture et les processus d'autonomisation du jeune enfant - Accompagner et soutenir les processus de socialisation de l'enfant - Créer les conditions de l'observation de l'enfant et du groupe - Animer un groupe en fonction du contexte et de l'âge des jeunes enfants - Développer une relation privilégiée avec le jeune enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux - Coopérer avec les parents pour élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du jeune enfant - Aménager des espaces sécurisants dans lesquels le jeune enfant peut explorer son environnement, s'exprimer librement et être acteur de son activité - Aménager des espaces d'accueil, d'échange entre les parents et les professionnels et les parents entre eux - Analyse de la construction d'un projet d'accompagnement de la famille : - Mettre en œuvre des pratiques d'accueil et d'accompagnement adaptées au jeune enfant et à sa famille - Construire une cohérence éducative entre la famille et la structure - Analyser et soutenir les liens entre les jeunes enfants et les parents - Reconnaître et faciliter la fonction parentale - Accueillir les familles au sein de la structure - Impliquer les parents dans les espaces institutionnels de la structure - Contribuer à la cohérence de l'action éducative dans une continuité éducative entre l'environnement familial et institutionnel - Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la participation des parents - Conception et conduite du projet éducatif : - Concevoir des situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités et aux choix du jeune enfant - Organiser des repères spatio-temporels adaptés au contexte - Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective en respectant l'individualité du jeune enfant[

Contenu

Développer des savoir-faire de le domaine socio-éducatif,Mettre en place des actions de prévention,Développer des activités d'animation,Suivre l'évolution des institutions et des politiques de la petite enfance. Cette certification est composée de : EU DC 1 : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille EU DC 2 : Action éducative en direction du jeune enfant EU DC 3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle EU DC 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

Validation

  • Type de validation : Diplôme autres ministères
  • Certification : Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
  • Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
Organisme
CTMR - CLUB TI MOUN ROBERT - OF / CFA Partenaire et Innovation
Lieu de la formation
B t. C - Mistral
Moulin a Vent
97231 Le Robert
France
Type de formation
En centre
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
La formation est-elle proposée en alternance ?
Contrat d’apprentissage

Pré-requis

  • Niveau d’entrée : Bac

Financement

Remunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

CTMR - CLUB TI MOUN ROBERT - OF / CFA Partenaire et Innovation

Adresse électronique
olivierpognon@yahoo.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

CTMR - CLUB TI MOUN ROBERT - OF / CFA Partenaire et Innovation

Téléphone
0596 65 71 50
Adresse électronique
olivierpognon@yahoo.fr
Lieu de la formation
B t. C - Mistral, Moulin a Vent, 97231 Le Robert, France

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Prochaine session

    Métier associé

    • Educateur / Educatrice de jeunes enfants  - Voir la fiche du métier
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    Après la formation

    Taux de retour à l'emploi : National67 %

    Inscription

    Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.

    Contact
    CTMR - CLUB TI MOUN ROBERT - OF / CFA Partenaire et Innovation
    Adresse électronique
    olivierpognon@yahoo.fr

    Aide à propos du taux de retour à l'emploi

    Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

    Aide à la saisie

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

    En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

    Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

    La certification qualité unique

    Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

    Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

    En savoir plus

    Référencé qualité par France Travail

    En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

    La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

    Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

    • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
    • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
    • Des professionnels qualifiés
    • Des compétences reconnues sur le marché du travail

    Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

    Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

    Compte Personnel de Formation (CPF)

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

    Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

    En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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