BP fleuriste
Durée de 3180 heures (dont 2360 heures en entreprise)
Référence n°06_1700560F
Objectif général : Certification
Réaliser des arrangements dans tous les styles de l'art floral Choisir les végétaux, contenants et accessoires Choisir les techniques Produire des arrangements florauxConcevoir et réaliser des projets de création florale Analyser la demande Préparer le projet Réaliser le projetGérer et manager Gérer les achats Gérer et prévenir les risques Gérer les moyens de façon opérationnelle Manager les ressources humainesDévelopper la performance et l'activité commerciale Valoriser l'offre Manager la relation client Développer une stratégie commerciale
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : BP fleuriste
- Niveau de sortie : Bac
- Organisme
-
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne - CFA de Quimper (CMA Formation Quimper)
https://www.cma-formation-bretagne.fr/nos-cfa/29-cma-formation-quimper/ - Lieu de la formation
- 24, route de Cuzon
CS 21037
https://www.cma-formation-bretagne.fr/nos-cfa/29-cma-formation-quimper/
29196 Quimper
France - Type de formation
-
En centre
http://campusdesmetiers29.bzh/diplomes/bp-brevet-professionnel.html - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Information sur les critères de sélection
Prenez contact avec l’organisme de formation pour plus de précisions
Financement
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne - CFA de Quimper (CMA Formation Quimper)
- Adresse électronique
- francoise.lepape@cma-bretagne.fr
- Site internet
- https://www.cma-formation-bretagne.fr/nos-cfa/29-cma-formation-quimper/
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
NEILDE Anne (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne - CFA de Quimper)
- Téléphone
- 0298764643
- Adresse électronique
- anne.neilde@cma-bretagne.fr
- Lieu de la formation
- 24, route de Cuzon, CS 21037, https://www.cma-formation-bretagne.fr/nos-cfa/29-cma-formation-quimper/, 29196 Quimper, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 67 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne - CFA de Quimper (CMA Formation Quimper)
- Adresse électronique
- francoise.lepape@cma-bretagne.fr
- Site internet
- https://www.cma-formation-bretagne.fr/nos-cfa/29-cma-formation-quimper/
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.