Technicien en diagnostics immobiliers
Durée de 301 heures
Référence n°24_245396
Objectif général : Certification
Analyser des obligations et des enjeux de diagnostics :Étudier des demandes et des prestations de diagnosticsConseiller des diagnostics réglementaires et complémentairesProgrammer des déroulements de diagnostics :Anticiper des conditions et spécificités de diagnostics à réaliserRéaliser des plannings de déroulements d'étapes de d'opérationsDiriger des déroulements de diagnostics immobiliers :Réaliser et contrôler des résultats de diagnosticsCoordonner des équipes de diagnostiqueursIdentifier des besoins de diagnostics complémentairesEtablir des rapports de diagnostics réglementaires :Présenter des résultats et des conclusions à des clientsRédiger des rapports réglementaires de diagnostics
Contenu
Mise à jour des connaissances du bâtiment : - Loi Carrez. - Repérage et diagnostic amiante sans mention. - Constats de risque d'exposition au plomb. - Installation intérieure au gaz naturel. - Diagnostic de performance énergétique sans mention. - Diagnostic et sécurité des installations électriques du bâtiment. - Diagnostic termites. - Repérage et diagnostics amiante avec mention (option) - Diagnostic de performance énergétique avec mention (option) - Préparation au mémoire passage d'audit
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Technicien en diagnostics immobiliers
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
Wedge institute
https://www.wedge-formation.com/ - Lieu de la formation
- 5 rue des Allumettes
https://www.wedge-formation.com/
13090 Aix-en-Provence
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- Coût de la formation
-
Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût horaire : 8860.0 €
Pré-requis
- Non communiquee
Financement
L’organisme de formation n’est pas détenteur de la certification Qualiopi, vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement public (France Travail, Conseil Régional, OPCO …) ou utiliser vos droits CPF via Mon Compte Formation.
Coût pédagogique (TTC*) :- Coût horaire : 8860.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Wedge institute
- Adresse e-mail
- sud@wedge-formation.com
- Site internet
- https://www.wedge-formation.com/
Contact et lieu de formation
Wedge institute
- Téléphone
- 04 82 53 95 25
- Adresse e-mail
- sud@wedge-formation.com
- Lieu de la formation
- 5 rue des Allumettes, https://www.wedge-formation.com/, 13090 Aix-en-Provence, France
Prochaine session
Métiers associés
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 83 %
Prendre rendez-vous
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- Wedge institute
- Adresse e-mail
- sud@wedge-formation.com
- Site internet
- https://www.wedge-formation.com/
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Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.