Aide/assistant conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'état
Durée de 2122 heures (dont 1494 heures en entreprise)
Référence n°15_626730
Objectif général : Certification
Repérer les différentes parties prenantes en lien direct ou indirect avec l'opération de travaux afin de déterminer les rôles et les responsabilités de chaque intervenant et ainsi mieux naviguer dans son environnement lors de la mise en ?uvre d'actions d'aide à la conduite de travauxQuestionner le client dans le cadre d'un entretien de découverte en appui du conducteur de travaux afin de cerner les attentes du client et aider à la définition des principaux besoins du chantierRéaliser le métré sur la base d'un CDPGF et de documents graphiques afin de déterminer les quantités des moyens à chiffrer en lien avec sa hiérarchie dans le cadre de la participation à un appel d'offreContribuer au chiffrage de l'étude de prix en définissant les ressources nécessaires à la bonne réalisation des différents ouvrages et en adéquation avec les pièces techniques de l'appel d'offre afin d'intégrer toutes les ressources nécessairesExaminer le dossier travaux afin d'exposer à sa hiérarchie les différents aspects du dossier marchéEtudier les documents administratifs du dossier afin de cibler les règles contractuelles particulières du marché et d'en informer son responsableInventorier les obligations techniques du CCTP de son lot et les plans afin de permettre au conducteur de travaux d'identifier les moyens à mobiliser pour la réalisation des travauxEtudier l'environnement du site et l'ensemble des plans architecte et bureau d'étude technique afin de définir les contraintes environnementales et les principales particularités techniques du projetIdentifier les interfaces techniques de chaque corps d'état avec sa spécialitéRéaliser un projet de plan d'installation de chantier afin d'agencer de manière rationnelle les zones dédiées aux stockages, base vie, déchets, approvisionnements...Proposer une ébauche d'organisation à affiner avec le conducteur de travaux, afin d'orienter une stratégie chronologique des travaux et d'anticiper les interventions des différentes équipesRéaliser un avant métré d'exécution afin de quantifier les ressources matériaux et de permettre au conducteur de travaux de lancer les premières consultations de fournisseursConcevoir des modes opératoires et des procédés d'exécution correspondant à chaque tâche afin de proposer une optimisation des coûts du chantier au conducteur de travaux en charge du bon déroulement du chantierEtudier pour chaque mode opératoire, les dispositions à prendre en matière de Qualité, Sécurité et Environnement afin d'en définir les ressources nécessairesRecommander les moyens de prévention inhérents aux différents postes de travail afin de garantir le respect des règles de sécuritéConcevoir
Contenu
A l'issue de la formation, le (la)salarié(e) en formation sera capable :D'identifier, de maîtriser et d'utiliser, dans l'entreprise, l'ensembledes technologies, des techniques et des règles de l'art de sa spécialité ;D'étudier, de préparer, d'organiser et de gérer les chantiers del'entreprise ;De maîtriser et d'utiliser les règles qui régissent l'économie duBâtiment et des Travaux Publics ;De "se gérer" et de gérer les hommes ;De représenter l'entreprise ;D'affirmer son autonomie d'aide/assistant conducteur de travaux, sacapacité d'analyse et de critique.
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Aide/assistant conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'état
- Niveau de sortie : Bac
- Organisme
-
Centre de Formation Permanente de L Association des Anciens Elèves Conducteurs de Travaux de Toulouse (CFPCT)
http://www.cfpct.com/ - Lieu de la formation
- 5 ALLEE JEAN GRIFFON
31400 Toulouse
France - Type de formation
-
En centre
https://www.meformerenregion.fr/formations/626730 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d’entrée : CAP, BEP
- ·Jeunes de 19 a 26 ans et adultes demandeurs d emploi de plus de 26 ans, titulaires minimum d un CAP, BEP, BP, BAC PRO dans le domaine du BTP ·Jeunes de 19 a 26 ans et adultes demandeurs d emploi de plus de 26 ans, titulaires d un CAP ou plus hors BTP. Autre niveau processus derogatoire: ·Jeunes de 19 a 26 ans et adultes demandeurs d emploi de plus de 26 ans titulaires d un BTS dans les differentes specialites du BTP (sur dossier : derogation pour exemption de certains modules du cursus afin de tenir compte du niveau de formation initiale du (de la) candidat(e)) ·Salaries des entreprises du BTP : individualisation du parcours en fonction du niveau de formation generale et des acquis professionnels par l evaluation de leurs competences pour exemption de certains modules du cursus (analyse sur dossier et tests de connaissances specifiques) ·Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des acquis et des experiences. Si le/la candidat(e) ne possede pas le niveau requis mais justifie d une bonne experience, une derogation peut lui etre accordee sous certaines conditions exposees ci-dessous : ·En terme d experiences: tout niveau dans le domaine du BTP ·En terme d aptitude ou de qualites personnelles: l evaluation du candidat portera sur sa connaissance des exigences et contraintes du poste (experience chantier prealable, environnement familial...) et sur sa determination en terme d equilibre de la vie personnelle/professionnelle (motivation, disponibilite au travail, mobilite...) .
Financement
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !
Pour plus d’information, rendez-vous sur Alternance emploi.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Centre de Formation Permanente de L Association des Anciens Elèves Conducteurs de Travaux de Toulouse (CFPCT)
- Adresse électronique
- info@cfpct.com
- Site internet
- http://www.cfpct.com/
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Centre de Formation Permanente de L Association des Anciens Elèves Conducteurs de Travaux de Toulouse
- Téléphone
- 0562166016
- Adresse électronique
- info@cfpct.com
- Lieu de la formation
- 5 ALLEE JEAN GRIFFON, 31400 Toulouse, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional100 %
Inscription
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- Contact
- Centre de Formation Permanente de L Association des Anciens Elèves Conducteurs de Travaux de Toulouse (CFPCT)
- Adresse électronique
- info@cfpct.com
- Site internet
- http://www.cfpct.com/