CAP opérateur/opératrice logistique
Durée de 840 heures
Référence n°01_GE170553
Objectif général : Certification
Dans un contexte économique porteur et en évolution, la logistique prend une place centrale dans les échanges commerciaux.Le développement dans ce domaine entraine des besoins de recrutement importants et diversifiés à tous les niveaux de qualification.Ainsi, parmi les différentes activités logistiques, le titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique réalise les opérations de traitement des flux entrants, sortants et de la conduite de chariots automoteurs à conducteur porté de catégories 1, 3 et 5.Il assure le déchargement, la réception et le contrôle de la marchandise.Il achemine les produits dans la zone de stockage.Par ailleurs, il prépare les commandes et l'expédition des produits.Dans ce cadre, il prend en charge le reconditionnement et l'étiquetage des colis ; il utilise l'outil informatique pour enregistrer les entrées et les sorties et il participe aux inventaires.Ces activités nécessitent l'utilisation de chariots de manutention, d'outils informatiques et de communication.Après une première expérience professionnelle et des compétences acquises, le titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique pourra évoluer vers d'autres fonctions dans l'organisation (responsable magasinier, agent logisticien, agent qualité en logistique...Type d'entreprise : entreprises de distribution ou de production ayant des activités de manutention et de stockage, entreprises de services gérant des stocks, établissements publics et collectivités territoriales (hospitaliers... et toutes les autres organisations ayant une activité de manutention et de stockage...Environnement de travail : Les activités du titulaire du diplôme nécessitent un certain degré de polyvalence, des capacités d'adaptation et des qualités relationnelles qui lui permettent de travailler en équipe et au contact avec d'autres services, des clients et des fournisseurs.Le diplômé peut être conduit à travailler sur des horaires variables, en travail posté, avec des objectifs de productivité.Il doit être sensible à la notion de danger, et prendre en compte les moyens prévus par l'entreprise pour y faire face en termes d'équipements, de protections collectives ou individuelles mis à disposition, de consignes et d'adoption de gestes professionnels adaptés.Le diplômé doit être capable d'utiliser un système d'information assurant la traçabilité des opérations logistiques et de mobiliser des outils informatiques et de communication adaptés.Il doit être sensibilisé aux exigences de délai et à la qualité du service qui concourent à la satisfaction du client.Autonomie et responsabilité : il exerce cette activité seul ou en équipe sous l'autorité d'un responsable hiérarchique direct qui lui transmet les consignes de travail et auprès duquel il rend compte de ses résultats et des difficultés rencontrées.
Contenu
EP1 : Prise en charge des flux entrants et sortants.EP2 : Conduite de chariots en sécurité.EP3 : Étude de situations professionnelles.EG1 : Français et Histoire-Géographie - Éducation civique.EG2 : Mathématiques -Sciences-Physiques et Chimiques.EG3 : Éducation physique et sportive (EPS)EF : Épreuve facultative de langue vivante étrangère.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : CAP opérateur/opératrice logistique
- Niveau de sortie : CAP, BEP
- Organisme
-
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)
- Lieu de la formation
- 75 Rue de Remiremont
88000 Épinal
France - Type de formation
-
En centre
https://formation.grandest.fr/accueil/formations/71813 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Sortie de 3eme. Entree possible en apprentissage jusqu a 29 ans revolus (plus tard dans certains cas ou sans limite d age pour certains publics : travailleur en situation de handicap, createur d entreprise...).
Financement
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)
- Adresse électronique
- greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Lorraine Sud GRETA (Groupement d'Etablissements Lorraine Sud)
- Téléphone
- 0329625356
- Adresse électronique
- greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
- Lieu de la formation
- 75 Rue de Remiremont, 88000 Épinal, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 60 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)
- Adresse électronique
- greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.