CAP opérateur/opératrice logistique

Durée de 840 heures

Référence n°01_GE170553

Objectif général : Certification

Dans un contexte économique porteur et en évolution, la logistique prend une place centrale dans les échanges commerciaux.Le développement dans ce domaine entraine des besoins de recrutement importants et diversifiés à tous les niveaux de qualification.Ainsi, parmi les différentes activités logistiques, le titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique réalise les opérations de traitement des flux entrants, sortants et de la conduite de chariots automoteurs à conducteur porté de catégories 1, 3 et 5.Il assure le déchargement, la réception et le contrôle de la marchandise.Il achemine les produits dans la zone de stockage.Par ailleurs, il prépare les commandes et l'expédition des produits.Dans ce cadre, il prend en charge le reconditionnement et l'étiquetage des colis ; il utilise l'outil informatique pour enregistrer les entrées et les sorties et il participe aux inventaires.Ces activités nécessitent l'utilisation de chariots de manutention, d'outils informatiques et de communication.Après une première expérience professionnelle et des compétences acquises, le titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique pourra évoluer vers d'autres fonctions dans l'organisation (responsable magasinier, agent logisticien, agent qualité en logistique...Type d'entreprise : entreprises de distribution ou de production ayant des activités de manutention et de stockage, entreprises de services gérant des stocks, établissements publics et collectivités territoriales (hospitaliers... et toutes les autres organisations ayant une activité de manutention et de stockage...Environnement de travail : Les activités du titulaire du diplôme nécessitent un certain degré de polyvalence, des capacités d'adaptation et des qualités relationnelles qui lui permettent de travailler en équipe et au contact avec d'autres services, des clients et des fournisseurs.Le diplômé peut être conduit à travailler sur des horaires variables, en travail posté, avec des objectifs de productivité.Il doit être sensible à la notion de danger, et prendre en compte les moyens prévus par l'entreprise pour y faire face en termes d'équipements, de protections collectives ou individuelles mis à disposition, de consignes et d'adoption de gestes professionnels adaptés.Le diplômé doit être capable d'utiliser un système d'information assurant la traçabilité des opérations logistiques et de mobiliser des outils informatiques et de communication adaptés.Il doit être sensibilisé aux exigences de délai et à la qualité du service qui concourent à la satisfaction du client.Autonomie et responsabilité : il exerce cette activité seul ou en équipe sous l'autorité d'un responsable hiérarchique direct qui lui transmet les consignes de travail et auprès duquel il rend compte de ses résultats et des difficultés rencontrées.

Contenu

EP1 : Prise en charge des flux entrants et sortants.EP2 : Conduite de chariots en sécurité.EP3 : Étude de situations professionnelles.EG1 : Français et Histoire-Géographie - Éducation civique.EG2 : Mathématiques -Sciences-Physiques et Chimiques.EG3 : Éducation physique et sportive (EPS)EF : Épreuve facultative de langue vivante étrangère.

Validation

  • Type de validation : Diplôme autres ministères
  • Certification : CAP opérateur/opératrice logistique
  • Niveau de sortie : CAP, BEP
Organisme
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)
Lieu de la formation
75 Rue de Remiremont
88000 Épinal
France
Type de formation
En centre
https://formation.grandest.fr/accueil/formations/71813
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
La formation est-elle proposée en alternance ?
Contrat d’apprentissage

Pré-requis

  • Sortie de 3eme. Entree possible en apprentissage jusqu a 29 ans revolus (plus tard dans certains cas ou sans limite d age pour certains publics : travailleur en situation de handicap, createur d entreprise...).

Financement

Remunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)

Adresse électronique
greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

Lorraine Sud GRETA (Groupement d'Etablissements Lorraine Sud)

Téléphone
0329625356
Adresse électronique
greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Lieu de la formation
75 Rue de Remiremont, 88000 Épinal, France

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Prochaine session

    Métier associé

    • Préparateur / Préparatrice de commandes  - Voir la fiche du métier
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    Après la formation

    Taux de retour à l'emploi : Régional 60 %

    Inscription

    Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.

    Contact
    Groupement d'Etablissements Lorraine Sud (GRETA Lorraine Sud)
    Adresse électronique
    greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr

    Aide à propos du taux de retour à l'emploi

    Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

    Aide à la saisie

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

    En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

    Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

    La certification qualité unique

    Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

    Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

    En savoir plus

    Référencé qualité par France Travail

    En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

    La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

    Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

    • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
    • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
    • Des professionnels qualifiés
    • Des compétences reconnues sur le marché du travail

    Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

    Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

    Compte Personnel de Formation (CPF)

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

    Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

    En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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