Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) Apprentissage
Durée de 1210 heures (dont 510 heures en entreprise)
Référence n°20_1606287
Objectif général : Certification
La formation vise l'obtention des compétences suivantes : - Bloc de compétences 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ; - Bloc de compétences 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ; - Bloc de compétences 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service ; - Bloc de compétences 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service.
Contenu
700 heures de formation théorique réparties au sein des quatre domaines de formation (DF) en lien aux blocs de compétences. Les Unités de formation (UF) sont précisées. Domaine de formation 1 (DF1) : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques = 196 heures UF1 Le projet stratégique et les politiques publiques UF2 Veille stratégique UF3 Partenariat et travail en réseau Domaine de formation 2 (DF2) : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service = 154 heures UF1 Le projet d'établissement ou de service UF2 Les droits et libertés des personnes Domaine de formation 3 (DF3) : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service = 196 heures UF1 Management et organisation du travail UF2 Gestion des ressources humaines UF3 Dialogue social Domaine de formation 4 (DF4) : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service = 154 heures UF1 Gestion économique et financière UF2 Pilotage des investissements et de la logistique 510h de formation pratique (sur un ou deux sites qualifiants) Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de la certification globale, la formation pratique est référée aux quatre blocs de compétences précisés à l'annexe I du présent arrêté. Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de bloc de compétences, une période de formation pratique est référée à chacun des blocs de compétences précisés à l'annexe I du présent arrêté. Une durée minimale de formation pratique est attribuée à chacun des blocs de compétences comme suit : - 154 heures pour le bloc de compétences 1 - Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ; - 147 heures pour le bloc de compétences 2 - Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ; - 133 heures pour le bloc de compétences 3 - Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service ; - 76 heures pour le bloc de compétences 4 - Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Organisme
-
APRADIS
- Lieu de la formation
- 6 - 12 Rue des deux Ponts
80000 Amiens
France - Type de formation
-
En centre et à distance
http://www.apradis.eu/index.php/formations/certificat-d-aptitude-aux-fonctions-de-directeur-d-etablissement-ou-de-service-d-intervention-sociale-cafdes - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- 1- Justifier d un diplome, certificat ou titre inscrit au repertoire national des certifications professionnelles classe au moins au niveau 6 du cadre national des certifications ; 2- Justifier d un diplome delivre par l Etat mentionne au code de l action sociale et des familles ou au code de la sante publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications ; 3- Etre en fonction de directeur d etablissement ou de service dans le champ de l action sociale, medico-sociale ou sanitaire ; Les candidats titulaires d un diplome delivre a l etranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplome dans le pays ou il a ete delivre. Cette attestation est delivree, a la demande du candidat, par un organisme habilite a cet effet. Les candidats doivent satisfaire aux epreuves orales de selection organisees nationalement par l EHESP et repondre aux conditions d acces stipulees dans le reglement au concours consultable sur le site de l APRADIS www.apradis.eu
Financement
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
APRADIS
- Adresse électronique
- contact@apradis.eu
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
L APRADIS DOAP DE (APRADIS)
- Téléphone
- 0322663399
- Adresse électronique
- contact@apradis.eu
- Lieu de la formation
- 6 - 12 Rue des deux Ponts, 80000 Amiens, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : National57 %
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- APRADIS
- Adresse électronique
- contact@apradis.eu
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.