BTS comptabilité et gestion
Durée de 3900 heures (dont 2500 heures en entreprise)
Référence n°20_1425497
Objectif général : Certification
Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales Contrôler et produire de l'information financière Gérer des obligations fiscales Gérer des relations sociales Rechercher des informations Gérer des informations de l'organisation Contribuer à la qualité du système d'information Analyser et prévoir l'activité Analyser la situation financière Conduire une veille comptable, fiscale et sociale Contribuer à la performance d'un processus et à la sécurisation des opérations Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d'information comptable et de gestion. Rendre compte d'une culture acquise en cours de formation Apprécier un message ou une situation Communiquer par écrit ou oralement Appréhender un message Réaliser un message S'exprimer oralement en continu Interagir en anglais Comprendre un document écrit rédigé en anglais S'exprimer par écrit en anglais Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées Acquérir des capacités d'investigation ou savoir prendre des initiatives en s'appuyant notamment sur l'utilisation d'outils numériques Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée Acquérir des qualités d'expression écrite et/ou orale Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée Déterminer les éléments de droit positif qui s'appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement ou d'une argumentation juridique Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d'une règle de droit et/ou d'une décision de justice Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d'une réflexion construite par rapport aux questions posées Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l'entreprise Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management Analyser la situation à l'aide des outils pertinents Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en oeuvre dans le contexte présenté Argumenter ses analyses et ses propositions
Contenu
En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit) la formation comporte des enseignements professionnels : contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / contrôle et production l'information financière (6 h hebdomadaires en 1re année, 4 h hebdomadaire en 2e année) : analyse du système d'information comptable, contrôle des documents commerciaux, enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et aux fournisseurs, production de l'information relative au risque client, réalisation des rapprochements bancaires, conduite d'une veille réglementaire, réalisation des opérations d'inventaire, production des comptes annuels et des situations intermediaires, sauvegarde et archivage des documents comptables. gestion des obligations fiscales / gestion des relations sociales (5 h en 1re année, 2 h en 2e année) : veilles fiscale et sociale, traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs, préparation des formalités administratives de gestion du personnel, gestion comptable de la paie et information des salariés. analyse et prévision de l'activité / analyse de la situation financière (2 h en 1re année, 5 h en 2e année) : identification de la structure des coûts, calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation, prévision et suivi de l'activité, mise en place d'une gestion budgétaire, élaboration des tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance de l'organisation, de la rentabilité d'un investissement, de l'équilible financier de l'organisation, de la trésorerie, des modalités de financement. Fiabilisation de l'information comptable et système d'information (2 h en 1re année, 2 h en 2e année) : recherche d'information, gestion des informations de l'organisation, contribution à la qualité du système d'information. ateliers professionnels (3h en 1re année, 4h en 2e année)
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : BTS comptabilité et gestion
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
FCIP -Education et Formation Tout au Long de la Vie (FCIP)
- Lieu de la formation
-
Lycée P Hazard
1 Rue Paul Hazard
Lycee Paul Hazard 1 rue Paul Hazard
59280 Armentières
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac
Financement
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !
Pour plus d’information, rendez-vous sur Alternance emploi.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Remunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
FCIP -Education et Formation Tout au Long de la Vie (FCIP)
- Adresse électronique
- gipcfa.sourcing@ac-lille.fr
Contact et lieu de formation
Lycée P Hazard
- Téléphone
- 0362595200
- Adresse électronique
- gipcfa.sourcing@ac-lille.fr
- Lieu de la formation
- 1 Rue Paul Hazard, Lycee Paul Hazard 1 rue Paul Hazard, 59280 Armentières, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional67 %
Inscription
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- Contact
- FCIP -Education et Formation Tout au Long de la Vie (FCIP)
- Adresse électronique
- gipcfa.sourcing@ac-lille.fr