Sophrologue

Durée de 640 heures

Référence n°24_246843

Objectif général : Certification

Intégrer les fondements et les domaines d'intervention de la sophrologie afin d'expliquer au client les intentions et les effets des exercices proposés. - Installer un climat de confiance et tenir sa posture dans la relation avec le client pour l'accompagner dans la réalisation de ses objectifs. - Mettre en pratique les méthodologies de la sophrologie afin de conduire des séances de sophrologie individuelles ou collectives. - Identifier le besoin du client et élaborer un protocole d'accompagnement adéquat. - Intégrer et apporter des techniques complémentaires en fonction des demandes et problématiques spécifiques les plus fréquemment rencontrées par les clients. - Créer et gérer son activité de sophrologue afin d'exercer son métier en respectant les réglementations.

Contenu

CHAPITRE 1 : FONDAMENTAUX PRÉALABLES AU MÉTIER DE SOPHROLOGUE Module 1 : Historiques, origines et influences de la sophrologie Module 2 : Fondements théoriques de la sophrologie Module 3 : Action de la sophro sur l'être humain, domaines d'intervention de la sophro et ses champs d'application Module 4 : Place de la théorie dans les pratiques du sophrologue CHAPITRE 2 : RÔLE, ACTIVITÉS ET LIMITES D'INTERVENTION DU SOPHROLOGUE Module 1 : Définition du rôle et des objectifs du sophrologue, déontologie Module 2 : Définition du cadre d'intervention du sophrologue et création d'un espace de sécurité Module 3 : La pratique de la sophrologie et l'entraînement du sophrologue comme fondement de sa posture Module 4 : La posture du sophrologue dans la relation d'aide, et les techniques de questionnement et d'écoute du client Module 5 : Les limites d'intervention du sophrologue CHAPITRE 3 : APPROCHES MÉTHODOLOGIQUES DE LA SOPHROLOGIE Module 1 : les exercices de Sophronisation et Relaxation Dynamique du 1er au 4ème degré Module 2 : Réaliser un protocole d'accompagnement Module 3 - Techniques et protocoles de séances Partie 1 : Modularité et construction de séances Partie 2 : Les fiches techniques des séances prêtes à l'emploi Partie 3 : Les exercices dynamiques (relaxations dynamiques ou RD) Module 4 : Conduire des séances de sophrologie collectives, poser le cadre et élaborer un programme de progression Module 5 : Conduire des séances de sophrologie individuelles, poser le cadre spécifique et en tenant compte des effets sur le client CHAPITRE 4 : ANALYSE DE LA DEMANDE, IDENTIFICATION DU BESOIN DU CLIENT ET ÉLABORATION D'UN PROTOCOLE D'ACCOMPAGNEMENT Module 1 : Anamnèse et entretien pré-sophronique Module 2 : Définition des objectifs, des besoins du client Module 3 : Alliance sophronique Module 4 : Proposition d'un contrat avec un nombre de séances répondant à l'objectif Module 5 : Elaboration d'un protocole d'accompagnement avec une progression personnalisée CHAPITRE 5 : POUR ALLER PLUS LOIN DANS LA PRATIQUE DE LA SOPHROLOGIE : CHAMPS D'APPLICATION SPÉCIFIQUES, THÉMATIQUES PRINCIPALES ET CONNAISSANCE DES DIFFÉRENTS PUBLICS Module 1 : Thématiques principales rencontrées : de la gestion du stress au manque de confiance en soi Module 2 : Présentation et connaissance de différents publics Module 3 : Problématiques spécifiques (des problèmes liés à l'alimentation aux acouphènes) Module 4 : Sophrologie et apport de techniques complément

Validation

  • Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
  • Certification : Sophrologue
  • Niveau de sortie : Bac+2
Organisme
Hippocratus
https://www.hippocratus.com/
Lieu de la formation
42 Allee Turcat Mery
https://www.hippocratus.com/
13008 Marseille 8e
France
Type de formation
À distance
La formation est-elle certifiante ?
Certifiante
Avis d'anciens stagiaires :

Pré-requis

  • Il faut avoir le baccalaureat ou travailler depuis minimum 2 ans dans le Bien-etre.

Financement

Pour financer cette formation, vous pouvez utiliser vos droits du Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le site ou l’application Mon Compte Formation.

Vos droits CPF sont insuffisants pour financer la totalité du coût de la formation, vous pouvez depuis Mon Compte Formation disposer de financements complémentaires ou solliciter une aide auprès de France Travail.

Vous ne souhaitez pas utiliser vos droits CPF : des aides au financement existent, renseignez-vous auprès du Conseil régional ou de votre conseiller France Travail.

Remunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

Hippocratus

Adresse électronique
administration@hippocratus.com
Site internet
https://www.hippocratus.com/

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

Hippocratus

Téléphone
04 83 58 04 91
Adresse électronique
administration@hippocratus.com
Lieu de la formation
42 Allee Turcat Mery, https://www.hippocratus.com/, 13008 Marseille 8e, France

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    Métier associé

    • Conseiller / Conseillère en développement personnel  - Voir la fiche du métier
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    Après la formation

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    Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.

    Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.

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    Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

    Contact
    Hippocratus
    Adresse électronique
    administration@hippocratus.com
    Site internet
    https://www.hippocratus.com/

    Aide à propos du taux de retour à l'emploi

    Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

    Aide à la saisie

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

    En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

    Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

    La certification qualité unique

    Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

    Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

    En savoir plus

    Référencé qualité par France Travail

    En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

    La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

    Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

    • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
    • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
    • Des professionnels qualifiés
    • Des compétences reconnues sur le marché du travail

    Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

    Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

    Compte Personnel de Formation (CPF)

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

    Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

    En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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