Assistant de direction

Durée de 275 heures (dont 35 heures en entreprise)

Référence n°14_AF_0000137208

Objectif général : Préparation à la qualification

Cette formation a pour objectif de permettre l'acquisition des compétences nécessaires à l'entrée en qualification sur la formation certifiante Assistant de Direction quelle que soit la voie de la formation (financée ou non par la région) Ce parcours est notamment articulé avec le parcours certifiante Titre professionnel Assistant de Direction du même lot. Les deux parcours sont prévus pour s'enchaîner avec une pause maximum de 3 semaines entre la fin de la formation préqualifiante et le début de la formation certifiante (afin de maintenir le rythme et la dynamique du parcours) Elle peut également permettre d'accéder directement en emploi dans le domaine ciblé. S'il s'agit d'un projet réaliste pour le stagiaire, celui-ci dispose, à la fin de la formation, des compétences d'employabilité nécessaires pour exercer dans le secteur et a travaillé ses outils de recherche d'emploi pour accéder rapidement à l'emploi. La formation comporte deux volets principaux : - Un travail sur le métier : connaître les caractéristiques d'exercice du métier, repérer et analyser les compétences utilisées dans le cadre du métier, développer les compétences du métier (professionnelles et soft skills) - Un travail de remise à niveau sur les domaines suivants : français à visée professionnelle, remise à niveau numérique, mathématiques à visée professionnelle, compétences transverses. Ce travail permet notamment une entrée facilitée en formation certifiante mais également facilite l'employabilité immédiate Le CV et le travail sur les techniques de recherche d'emploi réalisés en fin de formation permettent au stagiaire d'énumérer les compétences acquises durant la formation (compétences professionnelles et transverses) ainsi que les périodes en entreprise réalisées. Il s'agit de permettre au stagiaire de réaliser, dès sa sortie de formation, les démarches lui permettant d'accéder à un emploi durable et pérenne ou de candidater pour entrer en formation certifiante.

Contenu

Accueil et mise en route : Accueil, présentation des objectifs de formation, des obligations du stagiaire, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation, Présentation et utilisation tutorée de la plateforme LMS Information sur les documents utilisés pendant la formation : émargement, RI, contrat de formation, livret du stagiaire, carte de compétence Construction de l'alliance de travail Les compétences : identifier mes compétences, les compétences du métier, les compétences à travailler : Les soft skills Identifier les compétences requises pour le métier cible Travailler sur les compétences Mes compétences pour être recruté ! Apprendre à apprendre : L'apprentissage en douceur Développer sa motivation à apprendre Apprendre à distance Les caractéristiques d'un apprentissage efficace Identifier son style d'apprentissage Mettre au point sa méthode d'apprentissage Maintenir son cap pendant l'apprentissage L'apprentissage tout au long de la vie Remise à niveau en français oral : Les fondamentaux de la communication orale et mécanismes de la communication interpersonnelle L'importance de l'écoute, enjeu du questionnement et de la reformulation Cohérence nécessaire entre verbal et non-verbal Communiquer avec son équipe, avec un client/patient/usager Remise à niveau en français écrit : Acquisition et révision des règles essentielles de la communication écrite Principales règles grammaticales et orthographiques : Vocabulaire : Différenciation ""langage écrit"" et ""langage parl" Comment nuancer sa pensée Structure de la phrase : Enseignement fonctionnel/notionnel de la grammaire Français professionnel : Vocabulaire professionnel Optimiser ses écrits professionnels: - Prendre des notes - Respecter les règles orthographiques et grammaticales - Connaître les normes de présentation, de mise en forme et les règles typographiques - S'approprier quelques techniques pour gérer son temps - Lire et comprendre les documents professionnels - Produire des messages clairs en utilisant le vocabulaire professionnel Remise à niveau numérique : L'environnement Windows Word Excel Internet : les bases de la navigation : les outils et moteurs de recherche : optimiser sa recherche sur internet Messagerie électronique : le mail : Envoi (simple et multiple) et réception de mails simples et de mails avec pièces jointes : Les logiciels libres

Organisme
ACOFORM
https://www.acoform.eu/nous-contacter.html
Lieu de la formation
16 Rue Traversiere
95000 Cergy
France
Type de formation
En centre

Pré-requis

  • Niveau d’entrée : Bac
  • "La formation d acces a la qualification necessite d avoir un projet d emploi ou de formation qualifiante dans le domaine ou d avoir deja suivi une formation qualifiante, interrompue pour des raisons de difficultes d apprentissage. Elle demande des connaissances de base des fonctionnalites des outils bureautiques. L expression ecrite et orale doit etre bonne. Le niveau requis est : Classe de 1re - terminale ou equivalent. Les composantes comportementales requises sont : etre methodique et rigoureux(se) : avoir le sens des responsabilites : avoir une aisance relationnelle : travailler avec discretion et en autonomie. Ces competences sont un plus au moment du recrutement mais pourront etre travaillees en formation. Ces competences sont un plus au moment du recrutement mais pourront etre travaillees en formation. L ensemble de ces prerequis est verifie et teste avant l entree en formation Les tests comportent notamment: - La redaction d un court texte sur ordinateur pour expliquer les motivations du stagiaire a integrer la formation et sa Description du metier d Assistant de Direction : ce texte permet d apprecier l expression ecrite du stagiaire, sa capacite a utiliser un traitement de texte, sa motivation et sa connaissance du metier - Une evaluation en ligne des competences professionnelles et des competences transverses liees au metier - Un entretien oral en francais visant a evaluer l expression orale du stagiaire, sa motivation ainsi que son organisation prevue pour suivre la formation."

Financement

Formation financée par la région

Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à France Travail et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.

Si vous ne percevez pas l’allocation de retour à l’emploi (allocation chômage), renseignez-vous auprès de l’organisme de formation pour savoir si vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation versée par le Conseil régional.

Votre conseiller est à votre écoute pour toute question.

Rapprochez-vous du Conseil Régional de votre région pour plus d’informations

formation financée par le conseil régional Île-de-France

Remunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération ».

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

ACOFORM

Adresse électronique
coordination.cvl@acoform.eu
Site internet
https://www.acoform.eu/nous-contacter.html

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

Voir toutes les formations de cet organisme

Contact et lieu de formation

ACOFORM

Téléphone
01 45 51 39 67
Adresse électronique
coordinationacf.prfe@acoform.eu
Lieu de la formation
16 Rue Traversiere, 95000 Cergy, France

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Prochaine session

    Après la formation

    Taux de retour à l'emploi : Régional 29 %

    Prendre rendez-vous (1/3)

    Vous êtes demandeur d'emploi ?

    En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.

    Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.

    Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.

    Des questions sur votre projet de formation ?

    Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.


    Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?

    Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

    Contact
    ACOFORM
    Adresse électronique
    coordination.cvl@acoform.eu
    Site internet
    https://www.acoform.eu/nous-contacter.html

    Aide à propos du taux de retour à l'emploi

    Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

    Aide à la saisie

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

    En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

    Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

    La certification qualité unique

    Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

    Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

    En savoir plus

    Référencé qualité par France Travail

    En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

    La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

    Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

    • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
    • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
    • Des professionnels qualifiés
    • Des compétences reconnues sur le marché du travail

    Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

    Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

    Compte Personnel de Formation (CPF)

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

    Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

    En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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