Principes comptables

Objectif général : Développement des compétences

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : Collaborer plus efficacement au traitement des informations comptables dans l'entreprise. Comptabiliser des écritures de base en comptabilité (achat, vente, trésorerie) Analyser les comptes de tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux)

Contenu

Rappel de l'environnement juridique Définitions et principes de la comptabilité : Définitions : la partie double, Débit-Crédit, Actif-Passif, charges-produits. Présentation des 12 principes fondamentaux de la comptabilité. Définition d'une comptabilité d'engagement et d'une comptabilité de trésorerie. Le plan comptable général : la hiérarchisation des comptes.Organisation de la comptabilité, pièces et éditions comptables Factures Le Grand Livre, général et auxiliaire La balance, générale et auxiliaire Les journauxComptabilisation des opérations courantes Les recettes Les dépenses Les opérations de trésorerie Les créances Les dettes La TVALa masse salariale et cotisations sociales : Les écritures mensuelles de base de salaires : les écritures de paiement des rémunérations et cotisations sociales. Les écritures de salaires particulièresLes investissements : coût d'acquisition, financement, amortissements et cessions La distinction immobilisation/stock et charges : définitions et différences. La détermination du coût d'acquisition d'une immobilisation. Les écritures d'emprunt. Les subventions d'investissement : définition et principes comptables. Les amortissements : linéaires, dégressifs, dérogatoires, les amortissements par composant. Les sorties d'immobilisation : les mises aux rebuts, les cessions.Présentation des comptes annuels Le bilan. Le compte de résultat. Les annexes Définition des principaux ratios d'analyse financière du solde intermédiaire de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d'exploitation, capacité d'autofinancement) et du bilan (capitaux propres, fonds de roulement net global et besoin en fonds de roulement)