Objectif général : Professionnalisation

Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective Piloter des projets et des équipes transversales

Contenu

Piloter et animer la communication de son service Communication interpersonnelle Prise de parole en public Reporting efficace Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle Validation Piloter et animer la communication de son service Manager les équipes et leurs activités Droit du travail pour manager Leadership Management d'équipe Management transformationnel Innovation collaborative et design thinking Approche augmentée soft skills : Agilité managériale Validation Manager les équipes et leurs activités Organiser et conduire les projets Gestion de projet : fondamentaux Accompagnement du changement Approche augmentée soft skills : Influence Validation Organiser et conduire les projets Piloter et optimiser la performance de son service Optimisation des processus Finance, gestion : fondamentaux Approche augmentée soft skills : Prise de décision Validation Piloter et optimiser la performance de son service Certifier ses compétences de Responsable en management d'unité et de projet Team building : cohésion d'équipe Méthodologie de projet d'entreprise Méthodologie des écrits professionnels Argumenter pour convaincre

Validation

• Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
• Certification : Responsable en management d'unité et de projet