Bases techniques de la cybersécurité - essentiels techniques de la cybersécurité

Durée de 14 heures

Référence n°14_AF_0000075574

Objectif général : Développement des compétences

Acquérir la connaissance des concepts fondamentaux de la SSI. - Identifier les besoins en sécurité à tous les niveaux (système, réseau, applications... - Comprendre les différents types d'attaques. - Connaitre les mesures de sécurité permettant de les contrer.

Contenu

Sécurité : concepts fondamentaux -Concepts de bases -Gestion du risque : vulnérabilité, menace, impacts métiers -Dans la peau d'un attaquant -Principes de base : connaître son SI, moindre privilège, défense en profondeur, prévention et détection Cryptographie -Chiffrement -Hachage -Signature -TLS o PKI/IGC Gestion des utilisateurs et des privilèges -Provisionnement o Moindre privilège -Authentification -Protection des administrateurs Sécurité des réseaux -Principes de base -Attaques -Contrôle d'accès -Filtrage et relayage -Architecture sécurisée -WiFi Sécurité des systèmes -Minimisation et durcissement -Sauvegarde -Veille sécurité -Mise à jour -Sécurisation active o Virtualisation Sécurité des applications -Vulnérabilités : le TOP 10 de l'OWASP -Attaques et défenses -Stockage des mots de passe -Processus de développement Détection et gestion d'incident -Journalisation -SOC et CSIRT -Processus de gestion d'incident

Organisme
HS2 (HS2 - Herve Schauer Securite)
Lieu de la formation
5 Rue Bellini
92800 Puteaux
France
Type de formation
En centre
http://www.hs2.fr/esscyber-formation-essentiels-techniques-de-la-cybersecurite/

Pré-requis

  • Cette formation ne necessite pas de prerequis particuliers, elle accessible a un large public.

Financement

Pour financer cette formation, demandez un devis à l’organisme de formation et renseignez-vous sur les conditions pour bénéficier d’une aide de votre région (site du Conseil régional) ou de France Travail (consultez l’article ou contacter votre conseiller).

Rémunérations et aides

La rémunération pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.

En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.

Les aides aux frais annexes pendant la formation

En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.

En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.

Organisme de formation

HS2 (HS2 - Herve Schauer Securite)

Adresse e-mail
formations@hs2.fr

Référencé Qualiopi Aide Qualiopi

Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.

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Contact et lieu de formation

HS2

Téléphone
06 44 01 40 72
Adresse e-mail
formations@hs2.fr
Lieu de la formation
5 Rue Bellini, 92800 Puteaux, France

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    Après la formation

    Taux de retour à l'emploi : Régional 48 %

    Prendre rendez-vous

      Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.

      Contact
      HS2 (HS2 - Herve Schauer Securite)
      Adresse e-mail
      formations@hs2.fr

      Vous êtes demandeur d'emploi, des questions sur votre projet de formation ?

      Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.

      Aide à propos du taux de retour à l'emploi

      Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.

      Aide à la saisie

      Compte personnel de formation (CPF)

      Le Compte personnel de formation (CPF) contient les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Il vous permet de financer tout ou partie des frais occasionnés par une formation.

      En donnant votre consentement à la mobilisation de ces heures au moment de la prise de rendez-vous, vous permettez à votre conseiller en évolution professionnelle d'avoir tous les éléments nécessaires pour le montage du plan de financement de votre formation.

      Le justificatif attendu est l’attestation DIF ou le bulletin de salaire émis par votre employeur en décembre 2014 mentionnant votre reliquat de droits DIF. Cette attestation n’est exigée que si vous avez des droits DIF sur votre compte CPF, déjà mobilisés ou restant à mobiliser avant le 31/12/2020. En cas de doute, vous pouvez utiliser le module de contact sur le site moncompteactivité.gouv.fr qui vous permettra de joindre le gestionnaire de votre Compte Personnel de Formation.

      La certification qualité unique

      Pour être en conformité avec le décret Qualité n° 2019-564 du 6 juin 2019, les organismes de formation doivent être détenteur de la certification Qualiopi pour bénéficier de financement public.

      Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

      En savoir plus

      Référencé qualité par France Travail

      En tant que financeur de formation, France Travail doit s’assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

      La mise en place de la démarche qualité de France Travail vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

      Un organisme de formation « Référencé qualité par France Travail », vous assure d’avoir :

      • Une meilleure compréhension du programme et des objectifs de la formation
      • Un cadre et une pédagogie plus adaptés à vos besoins
      • Des professionnels qualifiés
      • Des compétences reconnues sur le marché du travail

      Pour information, les organismes de formation non référencés dans le catalogue qualité France Travail, peuvent être inscrits dans le catalogue qualité d’un autre financeur ou être détenteur d’un label ou d’un certificat reconnu par le CNEFOP, ce qui pourrait garantir également la qualité des formations proposées.

      Pour plus d’informations, reportez-vous au décret qualité n°2015-790 du 30 juin 2015 sur www.legifrance.gouv.fr.

      Compte Personnel de Formation (CPF)

      Le Compte Personnel de Formation (CPF) contient un montant en euros acquis au titre de votre activité professionnelle.

      Vous pouvez les utiliser pour vous former dans le cadre de votre recherche d'emploi.

      En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

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