Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
Durée de 616 heures (dont 140 heures en entreprise)
Référence n°14_AF_0000137375
Objectif général : Certification
Dans le parcours qualifiant au Titre Professionnel Secrétaire Assistant médico-social, le stagiaire conforte son projet professionnel par la certification des compétences acquises nécessaires à la pratique du métier. Il confronte son projet professionnel à la réalité du terrain lors de la période de stage et sur nos plateaux techniques certifiés. Il se fait une idée précise des attentes du métier grâce à ses échanges avec des professionnels, lors de rencontres dans nos locaux, d'enquêtes métiers ou de visites en entreprise. Par ce parcours, le stagiaire s'approprie l'univers de l'assistanat et du médico-social, et acquiert les compétences clés pour exercer le métier de secrétaire assistant. En effet, il acquiert les savoirs liés aux travaux courants de secrétariat, à l'accueil et la prise en charge administratif d'un patient et au traitement des dossiers des patients. Il développe aussi des notions d'anglais à visée professionnelle. Le stagiaire acquiert toutes les compétences nécessaires pour l'exercice du métier en appliquant les techniques professionnelles tout en adoptant une posture adaptée. Il intègre les soft-skills essentiels au secteur tels que la communication, l'organisation, la gestion du temps, la discrétion ou encore la capacité d'analyse. Il participe également à des projets collaboratifs afin d'être sensibilisé aux sujets de la transition écologique et numérique renforçant ainsi sa conscience citoyenne et son esprit critique. Enfin, le parcours permet au stagiaire de s'insérer durablement en emploi. Notre promesse est de révéler les compétences, nous soutenons les stagiaires dans la sécurisation de leur parcours en leur donnant les outils, savoir-faire et savoir-être indispensables pour une bonne intégration sociale et professionnelle. La formation est concrétisée par le passage à l'examen du TP Secrétaire Assistant médico-social.
Contenu
Libellé : ""Développer ses compétences douces"" Les matières enseignées de ce module sont, d'être capable de repérer ses compétences douces , qu'elles soient innées, acquises ou à acquérir, et ensuite de les développer pour les acquérir. On retrouve ici les compétences comportementales de base et essentielles dans les matières enseignées. La théorie est enseignée en module, et la pratique est appliquée tout au long du parcours afin de préparer son entrée en entreprise et sa capacité à bien suivre la formation, et renforcer son positionnement dans l'emploi. : Les contenus et objectifs sont : CONNAISSANCE/AFFIRMATION DE SOI Identification de ses potentiels et ses capacités Estime et confiance en soi Assertivité SAVOIR COMMUNIQUER Développer sa compétence émotionnelle Adapter sa posture Facteurs de facilitation et de perturbation de la communication TRAVAILLER EN GROUPE ET EN AUTONOMIE Développer ses relations Travail d'équipe Autonomie et prise d'initiative COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Gérer son temps Gérer son stress COMPÉTENCES RÉFLEXIVES S'adapter aux changements Maintien des compétences Libellé ""Mobiliser les compétences clés du numérique"" Les matières enseignées sont de permettre au stagiaire de se familiariser avec les outils numériques et leurs opportunités professionnelles : de se lancer sur les réseaux sociaux en évitant les écueils de surveiller, protéger et entretenir son identité numérique et d'utiliser les réseaux sociaux professionnels de manière performante. Ce module est transversal : il contient les fondamentaux du numérique et à une visée pratique car tout au long du parcours le stagiaire utilise différents logiciels et progiciels. : Les contenus et objectifs sont les suivants : UTILISER L'ORDINATEUR AU QUOTIDIEN Comprendre les outils et se familiariser UTILISER INTERNET ET LE MOBILE Les principes et les dangers Se lancer et utiliser les outils ETRE ACTIF SUR LES RESEAUX Appréhender les enjeux et spécificités Savoir les utiliser, suivre et interagir PROTEGER ET MAITRISER SON IDENTITE NUMERIQUE Contrôler sa navigation Paramétrer ses réseaux sociaux Se prémunir contre des actes frauduleux DEVELOPPER SON RESEAU PROFESSIONNEL Les bénéfices et état d'esprit Créer son identité numérique, se rendre visible Libellé : ""Sensibilisation à la transition écologique"" Matières enseignées : Ce module vise à sensibiliser le stagiaire autour des matières enseignées sur l'écologie et l'éco-citoyenneté pour développer son esprit critique et la connaissance de son environnement personnel et professionnel de manière à renforcer les capacités d'action individuelles et collectives. Ainsi, il a pour objectif de développer la prise de conscience du stagiaire sur le monde qui l'entoure, et de pousser sa réflexion sur son impact personnel en le responsabilisant et l'engageant pour un objectif commun.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
- Niveau de sortie : Bac
- Organisme
-
ASSOCIATION ENVERGURE (Association Envergure)
https://www.envergure.eu/ - Lieu de la formation
-
Free compétences
1 Place Charles de Gaulle
78180 Montigny-le-Bretonneux
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d'entrée : Bac
- "Les prerequis necessaires pour integrer le parcours de secretaire assistant medico-social sont conformes au regard des exigences des metiers du secteur a savoir : Connaissances generales : Niveau 3 (niveau seconde souhaite), Bonne comprehension ecrite et orale et bonne elocution - niveau B1du cadre Europeen commun de reference pour les langues. Les competences comportementales necessaires a l exercice du metier sont les suivantes : Etre motive pour integrer un parcours de formation puis un emploi Le sens de l organisation et methodologie Le respect des regles La rapidite et la qualite d execution Les qualites relationnelles (discretion, honnetete, amabilite) La capacite d adaptation (situations de travail, rythmes d activite...) "
Financement
Formation financée par la région
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à France Travail et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.
Si vous ne percevez pas l’allocation de retour à l’emploi (allocation chômage), renseignez-vous auprès de l’organisme de formation pour savoir si vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation versée par le Conseil régional.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question.
Rapprochez-vous du Conseil Régional de votre région pour plus d’informations
Rémunérations et aides
La rémunération pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, une rémunération pendant votre formation peut vous être accordée chaque mois sous certaines conditions.En savoir plus sur les rémunérations possibles en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), votre conseiller France Travail vous accompagne dans la mise en œuvre de votre parcours de formation. Il étudiera avec vous, avant votre entrée en formation, votre rémunération.
Les aides aux frais annexes pendant la formation
En tant que demandeur d’emploi inscrits à France Travail, un remboursement de vos frais annexes liées à votre formation (déplacement, repas, hébergement) ou vos frais liés à la garde d’enfants peuvent être pris en charge par France Travail suivant votre situation et sous certaines conditions.En savoir plus sur les aides annexes à la formation en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
En savoir plus sur l’aide à la garde d’enfant en consultant l’article dédié sur francetravail.fr.
Organisme de formation
ASSOCIATION ENVERGURE (Association Envergure)
- Adresse électronique
- candidature@envergure.eu
- Site internet
- https://www.envergure.eu/
Contact et lieu de formation
Free compétences
- Téléphone
- 01 60 77 63 33
- Adresse électronique
- free.montigny@free-competences.fr
- Lieu de la formation
- 1 Place Charles de Gaulle, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
Prochaine session
Métier associé
Après la formation
Taux de retour à l'emploi : Régional 48 %
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Vous êtes demandeur d'emploi ?
En fonction de la période de formation choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne à un rendez-vous préalable d'information. En savoir plus.
Ce rendez-vous, animé par l'organisme de formation a pour objectif de vous présenter en détail la formation et permet dans certains cas de vérifier l'éligibilité des candidats et de les présélectionner. Vous pouvez participer à cette séance d'information même sans validation préalable de votre conseiller. Votre participation n'implique pas le financement automatique de la formation par France Travail.
Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
Des questions sur votre projet de formation ?
Contacter votre conseiller pour toute question sur votre projet de formation, les possibilités de financement ou les démarches à effectuer.
Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?
Vous pouvez contacter directement l’organisme de formation.
- Contact
- ASSOCIATION ENVERGURE (Association Envergure)
- Adresse électronique
- candidature@envergure.eu
- Site internet
- https://www.envergure.eu/
Aide à propos du taux de retour à l'emploi
Le taux de retour à l'emploi est la part des demandeurs d'emploi ayant accédé à un emploi dans les 6 mois ayant suivi leur formation. L'accès à l'emploi étant défini comme l'accès à un emploi d'une durée minimale d'un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation.