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44 formations pour vos critères de recherche

  • Responsable paie et administration du personnel

    AFTEC (AFTEC (Siège)) - Saint-Contest

    Organiser et contrôler la gestion de la paie Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale.Préparation des éléments de la paie.

    Formation en centre et à distance

    Taux de retour à l'emploi : Régional67 %

    514 heures

  • Responsable paie et administration du personnel

    AFTEC (AFTEC (Siège)) - Saint-Contest

    Organiser et contrôler la gestion de la paie Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale.Préparation des éléments de la paie.

    Formation en centre et à distance

    Taux de retour à l'emploi : Régional67 %

    514 heures
    Inscription possibleProchaine session à partir du 01/09/2026

  • Manager des ressources humaines

    AFTEC (AFTEC (Siège)) - Caen

    Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des strate?gies de gestion des compe?tences : managem...

    Formation en centre et à distance

    Taux de retour à l'emploi : Régional61 %

    1050 heures

  • Manager des ressources humaines

    AFTEC (AFTEC (Siège)) - Caen

    Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des strate?gies de gestion des compe?tences : managem...

    Formation en centre et à distance

    Taux de retour à l'emploi : Régional61 %

    1050 heures
    Inscription possibleProchaine session à partir du 01/09/2026

  • Responsable de gestion des ressources humaines - 1ère, 2ème et 3ème année (en apprentissage)

    AFTEC (AFTEC (Siège)) - Saint-Contest

    Cette formation permet d'acquérir les bases du métier : droit du travail et social, gestion administrative du personnel, GEPP, pilotage social, rec...

    Formation en centre

    Taux de retour à l'emploi : Régional61 %

    1542 heures

  • Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social

    ARRFIS IRTS Normandie Caen (IRTS Normandie - Caen) - Hérouville-Saint-Clair

    Comprendre les RPS et leurs formes (stress, harcèlement, burn-out)Connaître les obligations légales de prévention.Identifier les facteurs de risque...

    Formation en centre

    14 heures
    Inscription possibleProchaine session à partir du 10/03/2026

  • Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social

    ARRFIS IRTS Normandie Caen (IRTS Normandie - Caen) - Hérouville-Saint-Clair

    Comprendre les RPS et leurs formes (stress, harcèlement, burn-out)Connaître les obligations légales de prévention.Identifier les facteurs de risque...

    Formation en centre

    14 heures
    Inscription possibleProchaine session à partir du 14/09/2026

  • Agir pour prévenir et dépasser l'épuisement professionnel dans le travail social et médico-social

    ARRFIS IRTS Normandie Caen (IRTS Normandie - Caen) - Hérouville-Saint-Clair

    Comprendre le burn-out dans le travail social et médico-social.Distinguer burn-out, dépression, stress chronique, bore-out et brown-out.Identifier ...

    Formation en centre

    21 heures
    Inscription possibleProchaine session à partir du 05/10/2026

  • Manager en ressources humaines - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

    Institut Supérieur et Professionnel de Normandie (ISPN (Siège)) - Caen

    Élaborer la stratégie des ressources humainesSuperviser des dispositifs de développement des RHManager le service et les innovations RHPiloter la p...

    Formation en centre et à distance

    Taux de retour à l'emploi : Régional61 %

    980 heures

  • Chargé de gestion des ressources humaines

    Ecole Supérieure des Services (E2SE Business School) - Colombelles

    L'importance de la gestion du capital humain en entreprise n'est plus a? de?montrer, en pe?riode de crise, comme en pe?riode de croissance. Que l'o...

    Formation en centre

    Taux de retour à l'emploi : Régional67 %

    567 heures

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